Monteur Bautechnik (m/w/d)

Monteur Bautechnik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Brandschutzsysteme und erneuere Trockenbauteile für Sicherheit und Komfort.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
  • Vorteile: 38,5 Stunden Vollzeit, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Technik und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Deine Aufgabenbereiche:

  • vorbeugender Brandschutz: u.a. Einbau von Brandschutzklappen, -türen und Revisionsöffnungen
  • Installation von Kabelkanälen, Abschottungen
  • Erneuerung von Trockenbauteilen, Türen, Verkleidungen und Bodenbelägen
  • Einhaltung von Vorgaben für Flucht- und Rettungswege

Das ist für Dich drin:

  • Vollzeit = 38,5 Stunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibilisierungsmöglichkeit
  • 5 Tage weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit
  • übertarifliche Bezahlung
  • Einarbeitung durch erfahrene Gesellen
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • TOP Ausstattung mit Firmenfahrzeug, Arbeitskleidung, mobilen Endgeräten und Werkzeug
  • kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • ein tolles Betriebsklima
  • viele gemeinsame Team-Events
  • weitere Benefits, u.a. bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit hansefit und egym wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, betriebliche Unfallversicherung

Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Tischler, Maurer, Metallbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf? Du bringst Erfahrung bei der Baustellenabwicklung mit und kommst aus dem Großraum HH oder Oberhausen? Du bist zuverlässig, motiviert und hast einen Führerschein, Klasse B bzw. BE?

Du findest auch, dass gute Technik von Menschen gemacht wird? Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

Monteur Bautechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Technik Unternehmensgruppe

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitanstellung und attraktiver Vergütung. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Zudem profitierst Du von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsbudget, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Meyer Technik Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur Bautechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Bautechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Bautechnik zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Bautechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brandschutzkenntnisse
Installation von Brandschutzklappen
Einbau von Türen
Erneuerung von Trockenbauteilen
Installation von Kabelkanälen
Abschottungen
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Bautechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Brandschutzklappen oder Trockenbauteile installiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Technik Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgabenbereiche genau an. Verstehe, was vorbeugender Brandschutz bedeutet und welche spezifischen Tätigkeiten wie der Einbau von Brandschutzklappen oder die Installation von Kabelkanälen dazugehören. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima – das sind Themen, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zeige, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.