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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer psychischen Gesundheit und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Innovativer ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Festgehalt ab 4150€, 30 Tage Urlaub, und jährliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Bieten Unterkunft für Umziehende und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Einer der Ersten! Wir sind einer der ersten ambulanten Pflegedienste mit der Zulassung für APP in Berlin.
Sicher ist sicher! Monats Festgehalt ab 4150€ zzgl. Zuschlägen.
Bleiben wir uns treu! Bedingungslose Zugehörigkeitsprämie bis zu 200 EUR pro Monat
Weil Arbeit nicht Alles ist! Wöchentliche Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug)
Frohe Weihnachten oder Happy New Year Egal warum oder wofür, freue Dich auf jährlich 500 EUR \“Wintergeld\“
Was bieten wir dir in diesem Jahr noch? Du erhältst eine monatliche Auszahlung einer Inflationsausgleichprämie (IAP).
Was ist für uns selbstverständlich? Einbindung in unser kompetentes, weltoffenes und engagiertes Team.
Wie steht es um Fortbildung(en)? Du hast die Möglichkeit dich z. B. zum/r Ethikberater*in, zum/r Recovery-Coach*in im Gesundheits-und Sozialwesen oder zur Stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung weiterzubilden.
Wie achten wir auf dich? Durch regelmäßige Supervision und fest geplanten Teamsitzungen.
Wie kommst du von A nach Z? Wir stellen dir einen Dienstwagen oder die Fortbewegung mit ÖPNV wird bezuschusst.
Wohnraum in der Hauptstadt, ein Graus! Bist du nicht aus Berlin und suchst einen Start und eine Möglichkeit zur Unterkunft, dann können wir dir ein Zimmer anbieten.
Deine Aufgaben
Unser Ansatz basiert auf einem recovery-orientierten Modell, das darauf abzielt, den Menschen, die wir begleiten, mit gleicher Wertschätzung und Transparenz zu begegnen.
Wir berücksichtigen dabei ihre individuellen physischen, psychischen, sozialen, kulturellen und geistigen Bedürfnisse in ihrem Lebensumfeld. Unsere Beziehungsarbeit legt den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir stimmen die Behandlung eng mit den behandelnden Haus- und Fachärzt*innen ab und unterstützen die ärztliche Therapie aktiv.
Durch psychoedukative Angebote helfen wir dabei, Symptome und Frühwarnzeichen zu erkennen. Im Falle von Krisen stehen wir mit gezielter Krisenintervention zur Seite und fördern den Aufbau oder die Stärkung eigener Bewältigungsstrategien. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Netzwerkarbeit, um ein unterstützendes Umfeld für unsere Klient*innen zu schaffen.
Du bringst mit
Für uns zählt Deine Begeisterung für den Pflegeberuf. Wir freuen uns über Bewerber*innen mit Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit psychiatrischer Fachqualifikation / Fachweiterbildung Psychiatrie
Erzähl uns von Dir. Wir freuen uns darauf.
Mit wem du es zu tun hast
Unser Unternehmensverbund vereint innovative und mittelständische Unternehmen, die sich teilweise seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen engagieren. So verhelfen wir vielen Menschen zu einem selbstbestimmten Leben in der Häuslichkeit. Wir sind Vorreiter für Modelle der vernetzten Versorgung und entwickeln mittels eines individuellen Personal- und Karrieremodells Expert*innen für eine nachhaltige ambulante Versorgung jetzt und in Zukunft.
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Pflegefachkraft für Psychiatrie - ambulante psychiatrische Pflege APP (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Und Kratzsch
Kontaktperson:
Meyer Und Kratzsch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Psychiatrie - ambulante psychiatrische Pflege APP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Pflegeberuf! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Psychiatrie - ambulante psychiatrische Pflege APP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der psychiatrischen Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem recovery-orientierten Ansatz passt.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Und Kratzsch vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Krisenintervention oder die Unterstützung von Klienten geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Leidenschaft für den Pflegeberuf ist entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.