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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung von Warengruppen und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT, ein international agierendes Unternehmen im Kreuzfahrtschiffbau.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Kreuzfahrtschiffbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt! Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Einkauf im Fachbereich Strategischer Einkauf mehrere Category Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf.
Ihre Rolle:
- In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische Ausrichtung ausgewählter Warengruppen im MEYER WERFT Konzern maßgeblich mit.
- Sie analysieren Bedarfe und Märkte, entwickeln nachhaltige Einkaufsstrategien und treiben aktiv Optimierungs- und Kostensenkungsmaßnahmen voran.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres globalen Lieferantennetzwerks.
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer analytischen Vorgehensweise und Ihrem Blick für Trends leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Projekte und zur kontinuierlichen Professionalisierung unseres Einkaufs.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Durchführung konzernweiter Stakeholder- und Bedarfsanalysen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
- Erstellung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen inkl. Benchmarking und Preistrendanalysen
- Strategische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Ableitung gemeinsamer Maßnahmen
- Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Make-or-Buy-Maßnahmen
- Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen
- Analyse und Vergleich von Angeboten zur Entscheidungsunterstützung
- Pflege und Weiterentwicklung des Category-Management-Tools sowie Klassifizierung der Warengruppen
- Leitung von Kostensenkungsprojekten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Tools im Category Management
- Sparringspartner (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie Impulsgeber (m/w/d) für technologische Weiterentwicklungen und Markttrends
- Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Projektumfeld
- Versierter Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Category Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf Arbeitgeber: MEYER WERFT GmbH
Kontaktperson:
MEYER WERFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEYER WERFT, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) für den Strategischen Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Category Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreuzfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MEYER WERFT konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deine strategischen Einkaufsentscheidungen einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Kostenoptimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Category Manager viel mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.