Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Fertigung von luxuriösen Kreuzfahrtschiffen.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT ist führend im Bau von Kreuzfahrtschiffen mit Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und bieten eine Betriebs-Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg – und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt! Zu den MEYER-Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschäftigte direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Maschine einen Meister (m/w/d) Elektrik Deine Aufgabenschwerpunkte: Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT-Prinzipien (Orientierung am Kundentakt) Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inklusive Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergabe Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/Qualität Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inklusive Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente (Kennzahlen, PUL-Liste, Kaizen-Zeitung etc.) mit Unterstützung der KVP-Organisation Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozesskennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und dem Bereichsleiter Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Verantwortung für Montage sowie elektrische Inbetriebnahme komplexer Maschinen, Anlagen und Automationssysteme bis zur Übergabe an die Klassifikationsgesellschaft und die Reederei Regelmäßige Absprache mit übergeordneten/benachbarten Bereichen Fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) Dein Profil: Eine abgeschlossene Fortbildung (IHK) zum Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie das Know-how, Mitarbeitende auch in schwierigen Situationen zu motivieren Microsoft-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und unterstützung Erfahrung im Mittelspannungsbereich sowie in der Inbetriebnahme von Schiffssystemen wünschenswert Teilnahme an Probefahrten und/oder Garantiefahrten Wir bieten dir: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits) Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .
Meister (m/w/d) Elektrik Arbeitgeber: MEYER WERFT GmbH

Kontaktperson:
MEYER WERFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) Elektrik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MEYER WERFT und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Kreuzfahrtschiffen und der Technologie hast, die dort verwendet wird. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich motiviert und geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Meisters Elektrik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei MEYER WERFT arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu KVP-Prozessen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) Elektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEYER WERFT und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Meister (m/w/d) Elektrik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der MEYER WERFT ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen auskennst, die in der Elektrotechnik verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen und der Inbetriebnahme von Schiffssystemen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen Meister umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und in schwierigen Situationen geleitet hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office und Englisch
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Microsoft Office zu demonstrieren, da diese für die Dokumentation und Planung wichtig sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, also übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch auszudrücken.
✨KVP-Prozess verstehen
Informiere dich über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deinem Verantwortungsbereich umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für Kennzahlen und deren Bedeutung für die Qualitätssicherung hast.