Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere elektrische Systeme in einem internationalen Schiffbauunternehmen.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT, ein führendes Unternehmen im Schiffbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Endfertigung im Fachbereich Elektrik einen Elektroniker für die Elektromontage / Inbetriebnahme (m/w/d). In Ihrer Rolle als Elektroniker übernehmen Sie eine wichtige Funktion in der Endfertigung unseres Schiffbauprozesses. Sie installieren elektrische Anlagen und Systeme in Maschinenabteilungen, technischen Räumen und schiffsweiten Bereichen und nehmen diese eigenständig oder im Team in Betrieb. Dabei messen, prüfen und dokumentieren Sie elektrische Größen, analysieren Störungen und beheben Fehler selbstständig.
Sie arbeiten an Anlagen mit Automatisierungs-, Regel- und Leitsystemen, optimieren diese und stellen deren sichere und zuverlässige Funktion sicher. Außerdem begleiten Sie die Abnahme von Systemen gegenüber Reedereien und Klassifikationsgesellschaften und weisen Kunden in die Bedienung ein. Je nach Einsatz übernehmen Sie Verantwortung für komplette Anlagen oder Systeme, wirken an der Koordination von Arbeiten mit und unterstützen Garantie- und Serviceeinsätze – auch international. Darüber hinaus geben Sie Ihr Fachwissen an Auszubildende, Praktikanten sowie Fremdfirmen weiter und arbeiten fachübergreifend mit anderen Gewerken zusammen.
- Installation elektrischer Anlagen, Systeme und Komponenten in Maschinenabteilungen, technischen Räumen sowie schiffsweiten Bereichen
- Inbetriebnahme, Einrichtung, Überwachung und Optimierung von elektrischen Systemen z. B. von Automatisierungs‑, Regel‑, Kommunikations- oder Beleuchtungssystemen
- Messen, Prüfen und Dokumentieren elektrischer Größen sowie Kontrolle von Schutzmaßnahmen und Schutzeinrichtungen
- Fehlersuche, Analyse von Störungen und selbstständige Behebung von Fehlern und technischen Problemen
- Prüfung und Dokumentation digitaler und analoger Ein‑ und Ausgänge in Automationsanlagen
- Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung bei der Abnahme und Übergabe von Anlagen und Systemen an Reedereien und Klassifikationsgesellschaften
- Einweisung von Kunden in die Bedienung technischer Anlagen sowie Erbringung von Serviceleistungen
- Betreuung, Optimierung und – je nach Qualifikation – Verantwortung für komplette Anlagen, Systeme oder Module
- Mitarbeit bei der Koordination und fachlichen Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Fremdfirmen
- Begleitung von Garantie‑ und Serviceeinsätzen, auch im internationalen Umfeld
- Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im industriellen Umfeld oder Schiffbau. Grundlegende Englischkenntnisse, um technische Dokumentationen zu verstehen und sich bei internationalen Einsätzen verständigen zu können. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen. Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif. Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.). Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Elektroniker für die Elektromontage / Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: MEYER WERFT
Kontaktperson:
MEYER WERFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für die Elektromontage / Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für die Elektromontage / Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf Details: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen elektrischen Anlagen und Systemen vertraut, die im Schiffbau verwendet werden. Lies technische Dokumentationen und informiere dich über Automatisierungs- und Regelungssysteme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -behebung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Koordination von Arbeiten beigetragen hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.