Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungskonstruktion und optimiere Prozesse für den Schiffbau.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT, ein international agierendes Unternehmen mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatte und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schiffe und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Produktion oder Konstruktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Operative Planung im Bereich Fertigungskonstruktion einen Fachbereichsleiter mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung (m/w/d).
Als Fachbereichsleiter in der Fertigungskonstruktion stellen Sie sicher, dass aus konstruktiven Produktdaten fertigungsstufenorientierte Montagegruppen entstehen. In Ihrem Verantwortungsbereich wird das Datenmodell um alle fertigungsrelevanten Informationen ergänzt – beispielsweise um Transporthilfen oder bauunterstützende Anpassungen. Zudem ordnen Sie die konstruierten Bauteile frühzeitig den entsprechenden Fertigungsstufen zu und erzeugen damit eine fertigungsstufenorientierte Stückliste (Manufacturing Bill of Materials, MBOM).
Darüber hinaus stellen Sie sämtliche arbeitsfähigen Unterlagen bereit und gewährleisten so, dass komplexe Schiffbauprodukte nicht nur konstruiert, sondern auch effizient und prozesssicher gefertigt werden können.
- Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
- Weiterentwicklung und Überwachung des Lean-Managements zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs in Bezug auf Personal, Strukturen und Produktionsprozesse
- Sicherstellung einer stabilen Wertschöpfung sowie Stärkung der technischen Kernkompetenzen des Bereichs
- Umsetzung der Abteilungsstrategie im Fachbereich
- Erstellung von mittel- und langfristigen Kapazitätsplanungen
- Durchführung der mittel- und langfristigen Personalplanung
- Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
- Einbindung eines regelmäßigen Kosten-Forecastings zur transparenten Darstellung, Überwachung und Prognose der Projektgesamtkosten
- Sicherstellung der Termin- und Budgeteinhaltung auf Basis von Kennzahlen
- Rekrutierung für den Fachbereich
- Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar). Erfahrung in Produktion, Arbeitsplanung, Fertigungsengineering oder Konstruktion. Sehr gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Produktstrukturen und SAP‑gestützten Planungsdaten. Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und zu befähigen. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz. Motivation, Standardisierung, Baubarkeit und systemgeführte Prozesse aktiv voranzutreiben.
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.). Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.
Fachbereichsleiter für den Bereich Fertigungskonstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: MEYER WERFT
Kontaktperson:
MEYER WERFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter für den Bereich Fertigungskonstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter für den Bereich Fertigungskonstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Fertigungskonstruktion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MEYER WERFT und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Fertigungskonstruktion zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivierst und weiterentwickelst.