Gruppenleiter für die Bordmontage (m/w/d)

Gruppenleiter für die Bordmontage (m/w/d)

Papenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Bordmontage und sorge für Sicherheit und Qualität.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und starke Teamorientierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen ins Team ein.
  • Qualifikationen: Meister oder fachbezogene Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für EMS PreCab einen Gruppenleiter für die Bordmontage - Fachgebiet Kabinenelektrik (m/w/d).

  • Disziplinarische und Fachliche Führung von Mitarbeitern
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
  • Regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeitenden
  • Einweisung der Mitarbeiter in ihre Tätigkeiten
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen)
  • Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Stunden, Termine und Qualität
  • Dokumentation von Störungen in der Produktion und einleiten von Maßnahmen um Störungen vorzubeugen
  • Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung unter Berücksichtigung der benötigten Qualifikation
  • Planung, Durchführung und Begleitung von Probefahrten und Reparaturfahrten im In- und Ausland
  • Ausarbeitung aller qualitätssichernden wie –verbessender Maßnahmen aus Analysen in Zusammenarbeit mit den Qualitätskoordinatoren
  • Entscheidung von baurelevanten Themen in direkter Absprache mit den verantwortlichen Mitarbeitern und den Bauverantwortlichen der Partnerunternehmen, des Kunden und der Klassifikationsgesellschaft
  • Abschätzen, Beurteilen und Beauftragen von Mehrarbeiten mit Zuordnung von Kosten und Verantwortung
  • Für baurelevante Themen hat er den direkten Zugriff auf Vorgesetzte und Fertigungsdienstleister, denen der Gruppenleiter Arbeiten zuordnet und koordiniert
  • Überprüfung auf Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
  • Abteilungsinterne Erstellung von Vorgabedokumenten wie zum Beispiel Prüfpläne/Abnahmelisten, Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Situationsbedingter, temporärer Einsatz in allen Bereichen von EPC

Meister oder fachbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrjährige Berufserfahrung.

  • gute EDV Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen. 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif. Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.). Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.

Gruppenleiter für die Bordmontage (m/w/d) Arbeitgeber: MEYER WERFT

EMS PreCab bietet Ihnen als Gruppenleiter für die Bordmontage eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatte und Bikeleasing. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen.

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Kontaktdaten:

MEYER WERFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter für die Bordmontage (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Gruppenleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter für die Bordmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von Mitarbeitern
Mitarbeitergespräche durchführen
Qualifikationen sicherstellen und weiterentwickeln
Informationsweitergabe an Mitarbeitende
Arbeitssicherheit gewährleisten
Gefährdungsbeurteilungen durchführen
Ziele in Bezug auf Stunden, Termine und Qualität umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position als Gruppenleiter bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter für die Bordmontage vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen im Fachbereich Kabinenelektrik stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden gefördert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv weiterzugeben und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind, ist entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren.