Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Maschinen in der Sektionsmontage für beeindruckende Kreuzfahrtschiffe.
- Arbeitgeber: MEYER Werft, ein international agierendes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und bring deine Ideen in ein starkes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 18 Monaten mehrere Maschinenführer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Abteilung Laserzentrum Sektionsmontage.
- Selbstständiges Bedienen und Fahren der maschinengesteuerten Fertigungsanlagen
- Programme einlesen, aufrufen und verketteten Stationen zuordnen
- Verantwortung für die einwandfreie Einstellung der Maschinenparameter
- Einrichten und Umrüsten der Anlagen (Werkzeugwechsel, Werkzeugkontrollen)
- Überwachung der Anlagen und Teilezufuhr
- Bei Engpässen in der Materialanlieferung Nachbestellungen sicherstellen
- Qualitätskontrollen durchführen und dokumentieren
- Ausführen von Wartungsarbeiten des Aufgabenbereiches
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Behebung kleiner Störungen
- Kommissionieren und sortieren des ausgehenden Materials mit elektronischer Buchung
- Anbringen von manuellen Schweißnahtvorbereitungen und Blechdickenübergängen
- Situationsbedingter Einsatz auch in anderen Bereichen der Werft
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige technische Berufsausbildung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits)
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Maschinenführer (m/w/d) Sektionsmontage Arbeitgeber: MEYER WERFT
Kontaktperson:
MEYER WERFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d) Sektionsmontage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Werft vorbeizuschauen oder einen Anruf zu tätigen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEYER Unternehmen und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d) Sektionsmontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Maschinenführer bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du deine technische Berufsausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und die Maschinenparameter im Griff hat – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den Link auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Maschinen und Fertigungsanlagen, die in der Sektionsmontage verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und bereit bist, Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MEYER. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.