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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Roboterprogramme und optimiere CNC-Programme für innovative Schiffsprojekte.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern in der Schiffsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und bring deine Ideen in ein starkes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Industriemanagement einen Servicetechniker (m/w/d).
- Einlesen und analysieren von Roboterprogrammen mit entsprechenden Programmiergeräten
- Schwachstellen analysieren und Verbesserungen ausarbeiten
- Modifikationen von SPS-Programmen und Einspielen der Neuerungen
- CNC-Programme optimieren
- Erstellung und Ermittlung der Daten für die Wartungsplanung und Ersatzteilbeschaffung
- Allgemeine Betreuung und Wartung der Maschinen- und Anlagensteuerungen
- Ansprechpartner bei auftretenden Fehlfunktionen im Ablauf der automatischen Roboteranlagen
- Diagnose der Fehlfunktionen und Beurteilung der Herkunft (z. B. Mechanik, Steuerung, Antriebstechnik, Leitsystem oder Verfahrenstechnik)
- Koordination der Fehlerbeseitigung durch die erforderlichen Gruppen (Instandhaltung, Fremdfirmen, IT-Abteilung, Technologie, etc.)
- Begleitung des Wiederanlaufes und Durchführung von Testläufen
- Eigenständige Störungsbeseitigung bei Maschinenausfällen
- Koordination der Kalibriervorgänge und Werkzeugeinstellungen
- Pflege und Verwaltung der Anlagendokumentationen
- Dokumentieren der Fehlerhäufigkeiten und Führen von Statistiken
- Messen der Laufzeiten zwischen den Störungen und der Reparaturdauer
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Situationsbedingter Einsatz auch in anderen Bereichen der Werft
Voraussetzungen:
- mindestens dreijährige Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker und mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: MEYER WERFT
Kontaktperson:
MEYER WERFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER WERFT vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen Roboter- und SPS-Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst und kooperierst, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die du kennenlernen wirst.