Teamleiter für den Bereich Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Forschung & Entwicklung einen Teamleiter (m/w/d). In Ihrer Rolle als Teamleiter Forschung & Entwicklung gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unserer Werft. Sie führen ein interdisziplinäres Team, das neue Lösungen für den modernen Schiffbau entwickelt, bewertet und in die Praxis überführt. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit Führungskompetenz, schaffen klare Strukturen und fördern eine Kultur der Innovation.

Sie agieren als Impulsgeber, Moderator und strategische Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Produktion, Konstruktion und weiteren Fachbereichen – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag dazu, unsere Werft technologisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.

• Sie führen Ihr Team und setzen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Bereichs‑ und Unternehmensziele um.
• Für Ihre Mitarbeiter haben Sie stets ein offenes Ohr. Sie stehen in einem offenen, ehrlichen Austausch mit ihnen und informieren sie regelmäßig. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung haben für Sie oberste Priorität.
• Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team und unterstützen Ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit diese ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können, und vereinbaren klare Ziele mit ihnen.
• Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Methoden und setzen gemeinsam mit Ihrem Team technische Innovationen um.
• Sie vermitteln die definierten Prozesse in Ihrem Team und stellen die Prozessnachhaltigkeit sicher.

Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Sie haben bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Für Sie steht das Team an erster Stelle und Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art. Sie sind zielstrebig und haben Ideen für die weitere Entwicklung der Werft. Verhandlungen und Besprechungen auf Englisch zu führen, ist für Sie kein Problem. In schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und gehen lösungsorientiert vor.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer teamorientierten Arbeitsweise sowie ansprechenden Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.). Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.