Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Verkauf m/w/d

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Verkauf m/w/d

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden persönlich, digital und telefonisch.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Kindergarten-Zuschuss und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Grünen Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt/Main suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Verkauf m/w/d.

Deine Aufgaben

  • Persönliche, digitale und telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Auftragserfassung und deren Abwicklung
  • Angebotserstellung und Kalkulation für Kundenanfragen
  • Kundendatenpflege in unserem CRM-System
  • Reklamationsbearbeitung

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrungen im Vertrieb wünschenswert
  • Gerne bieten wir Quereinsteigern aus der Grünen Branche eine Einstiegsmöglichkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Affinität für unterschiedliche IT-Lösungen
  • Du arbeitest strukturiert und bist eine kommunikationsfreudige Person, der der Umgang mit Kunden Spaß macht

Was wir Dir bieten

  • faire Vergütung und gute Rahmenbedingungen
  • Kindergartenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
  • Weiterentwicklung & Trainings
  • Starker kollegialer Zusammenhalt. Bei uns ist das kein leeres Versprechen.
  • Finanzielle Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fahrradleasing

Werde Teil unserer mehr als 200-jährigen Firmengeschichte und bewirb Dich mit Angabe des nächstmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@meyer-shop.com

Als mittelständisches Handelsunternehmen mit sechs Standorten in Deutschland, vier Tochtergesellschaften im europäischen Ausland und über 150 Mitarbeitern beliefern wir die gesamte „Grüne Branche“ mit mehr als 7.500 verschiedenen professionellen Produkten. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen in 7. Generation steht für Beständigkeit und langfristige Mitarbeiterbindung. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, so dass uns neben einem interessanten Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und einem motivierten Team eine gesunde Work-Life-Balance eine besondere Herzensangelegenheit ist.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Verkauf m/w/d Arbeitgeber: Meyer

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 7. Generation bieten wir unseren Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Verkauf in Frankfurt/Main nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein starkes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Kindergarten-Zuschuss und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Meyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Verkauf m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Verkauf m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragserfassung
Angebotserstellung
Kalkulation
CRM-System Kenntnisse
Reklamationsbearbeitung
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst und was dich motiviert.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, dann lass uns das wissen! Auch Quereinsteiger aus der Grünen Branche sind willkommen – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu dieser Position passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. die Auftragserfassung oder die Reklamationsbearbeitung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfreude zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterentwicklung und Trainings an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.