Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Binnenschiffen und Überwachung von Reparaturen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der See- und Binnentankschifffahrt mit expandierenden Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Neubauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Schiffsbetriebstechnik und Erfahrung als 2. Ingenieur.
- Andere Informationen: Internationale Reisen in der ARA-Region und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Meyerdierks Consulting GmbH vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Unser Mandant ist ein mittelständisches und expandierendes Familienunternehmen der See- und Binnentankschifffahrt mit Hauptsitz in Hamburg. An insgesamt fünf Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland beschäftigt das Unternehmen ca. 100 Mitarbeiter/innen an Land. An Bord der Schiffe arbeiten mehr als 1.200 Mitarbeiter/innen. Mit einer Flotte von mehr als 140 Schiffen ist das Unternehmen auf den Binnen- sowie Seetransport von Chemikalien, Flüssiggasen und Mineralölprodukten in Europa spezialisiert.
Aufgaben:
- Technische Betreuung von 3 bis 4 Binnenschiffen (Tanker).
- Überwachung von Reparaturen und Werftzeiten.
- Kostenplanung und Budgetierung.
- Regelmäßige Bordbesuche und Überwachung des Schiffsbetriebs.
- Erstellen von Besuchsberichten über den Zustand des Schiffes.
- Mitarbeit bei Versicherungsfällen.
- Betreuung von Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit der Bauaufsicht vor Ort.
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Seefahrtszeiten als 2. Ingenieur oder vergleichbare Erfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Schiffsreparatur und Dockungen.
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewusstsein.
- Sichere Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit in der ARA – Region.
- Gute Kenntnisse in EDV Office Anwendungen.
- MEHRJÄHRIGE ERFAHRUNG IN DEN BINNENSCHIFFFAHRT.
Benefits:
- Eine spannende Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen mit Zukunft.
- Unbefristeter Festvertrag.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Firmen PKW zur privaten Nutzung.
Übermitteln Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, Diplomen und Zeugnissen, sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Technischer Inspektor (m/w/d) Arbeitgeber: Meyerdierks Consulting Gmbh
Kontaktperson:
Meyerdierks Consulting Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Inspektor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Inspektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als Technischer Inspektor bist!
Sei präzise und klar!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und sich für die Schifffahrt begeistern!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyerdierks Consulting Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Meyerdierks Consulting GmbH und deren Mandanten verschaffen. Informiere dich über die Schifffahrtsbranche, die Flotte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Inspektor unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der technischen Betreuung von Schiffen, Kostenplanung oder Bordbesuchen zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe oder Phrasen, die in deinem Bereich wichtig sind, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.