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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Trockenbaukonstruktionen und installiere Brandschutzlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und sichere dir gute Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an handwerklicher Arbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 900 - 1200 € pro Monat.
Du willst Deiner Kreativität Raum geben?! Dann werd´ doch einfach Trockenbaumonteur (m/w/d)! Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Trockenbaukonstruktionen herstellen
- Ummantelungen und Abschottungen erstellen und montieren
- Brandschutzanschlüsse installieren
- Dämmstoffe fachgerecht einbauen und vieles mehr ...
Das hast Du davon - Deine Benefits bei uns:
- übertarifliche Lehrlingsvergütung sowie Bonuszahlungen
- 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
- Gesundheitszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge
- trainiere kostenlos in vielen Fitnessstudios der Region (über hansefit oder egym wellpass)
- gemeinsame Events
- regelmäßige Gespräche, um Deine Stärken und Interessen gezielt zu fördern
- regelmäßige Brettmontagen zur Unterstützung und Prüfungsvorbereitung
- Weiterbildungen, z.B. Seminarreihe azubi-werk
- gute Übernahmechancen - und danach: weiter spezialisieren und den Meister machen
Hier die Fakten:
- Start:
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Berufsschule: Schulzentrum an der Alwin-Lonke-Straße, Bremen
- Vergütung: 900€ - 1200€ plus Zulage
Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Meyergruppe
Kontaktperson:
Meyergruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Trockenbaumonteur interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Kreativität in die Praxis umzusetzen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Trockenbaumonteurs. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Stärken! Überlege dir, was dich besonders macht und wie du das in die Ausbildung einbringen kannst. Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, im Team zu arbeiten und Neues zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und zeige, warum du der perfekte Trockenbaumonteur (m/w/d) für uns bist.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifiziert hast. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) begeistert.
Hebe deine Stärken hervor!: Denke daran, deine Stärken und Interessen klar zu kommunizieren. Wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst direkt alle Infos zu deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyergruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben als Trockenbaumonteur auf dich zukommen. Informiere dich über Trockenbaukonstruktionen, Brandschutzanschlüsse und Dämmstoffe. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du weißt, worum es geht.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in diesem Job wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, wo du kreativ Lösungen gefunden hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder ein Hobby sein. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig denkst. Du könntest auch nach den Seminarreihen wie azubi-werk fragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Teamkollegen oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv am Gespräch teilnimmst.