An der HafenCity Universität Hamburg ist voraussichtlich im Bereich Kultur der Metropole folgende Stelle als
Wiss. Mitarbeiter(in) Forschung & Lehre (m/w/d)
Kultur der Metropole zur Unterstützung in Forschung und Lehre mit 50% Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und der Professur Kulturtheorie (Prof. Dr. Gesa Ziemer) zugeordnet.
Ziel der Qualifikation ist die Promotion innerhalb des Beschäftigungszeitraums. Eine Projektskizze für die angestrebten Forschungsthemen an der HCU (max. drei Seiten) wird erwartet. Motivation und Projektskizze sind mit der Bewerbung einzureichen.
Das Tätigkeitsfeld des/der wissenschaftlichen Mitarbeiter/in ist an der Schnittstelle zwischen dem Forschungsschwerpunkt CityScienceLab und dem BA-Studienprogramm Kultur der Metropole angesiedelt.
Im Studienprogramm Kultur der Metropole wird Stadtforschung an der Schnittstelle zu Digitalisierung im Projekt- und Seminarunterricht aus kultureller, kultur-, und technikwissenschaftlicher Perspektive reflektiert. Stadtforschung wird transdisziplinär verstanden und plurimedial umgesetzt. Ziel ist es, die Diversität städtischer Lebensformen und den Einfluss von Technologien auf diese kritisch zu reflektieren.
Das CityScienceLab ist ein Forschungsschwerpunkt, der in Kooperation mit dem MIT Media Lab Cambridge/USA aufgebaut wird. Es verfolgt eine inter- und transdisziplinäre Perspektive durch die Verbindung technischer Fragestellungen (z.B. Digital City Infrastrukturen, Data Mapping and Modelling, urbane Sensorsysteme, Urban Twin Technologien) mit gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen (Gesunde Stadt, Flüchtlingsintegration, nachhaltige Mobilität, Bürgerwissenschaft u.a.). Das CityScienceLab besteht aus einem interkulturellen Team (Arbeitssprache Englisch) und wird in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aufgebaut, weshalb Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft) erwünscht sind.
Was sind Ihre Aufgaben?
Zu Ihren Aufgaben gehören neben Lehrtätigkeiten im Umfang von 2 SWS im Studienprogramm Kultur der Metropole auch eigene Forschungstätigkeiten. Ziel der Forschung ist die weitere wissenschaftliche Qualifikation (Promotion). Diese soll durch Vortragstätigkeit und durch die Akquise von Drittmittelprojekten (DFG, EU, Stiftungen o.ä.) ergänzt werden. Eine eigenständige und sichere wissenschaftliche Schreibpraxis ist dazu zwingend erforderlich. Das Studienprogramm wird zudem stetig weiterentwickelt, weshalb konzeptionelles Denken für die Curriculumsentwicklung an der Schnittstelle Kultur- und Technikwissenschaft zentral ist. Der/die Stelleninhaber/in soll in Verbindung zwischen Kulturtheorie und dem Bereich Digitale Stadt wegweisende Forschungsprojekte eigenständig entwickeln, mit denen das Forschungsprofil des CityScienceLabs in Kooperation mit der Professur Kulturtheorie und einem interdisziplinären Team weiter profiliert werden.
Was müssen Sie unbedingt mitbringen?
Ein hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master) an der Schnittstelle von Technik und Gesellschaft sowie Theorie und Praxis, z.B. Techniksoziologie oder -philosophie, Science and Technology Studies, Urban Informatics, Kultur- oder Sozialwissenschaften, Urban Design oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Was sollten Sie außerdem mitbringen?
- Erfahrungen im Arbeiten in interdisziplinären, internationalen Teams und mit außeruniversitären Partner/innen
- nachgewiesene Lehrerfahrung in den genannten Bereichen (Seminare, Projektunterricht etc.)
- bereits vorhandene wissenschaftliche Publikationen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Informatiker/innen, ggf. Programmierkenntnisse
- Erfahrungen auf den Gebieten Wissenschafts- und Projektmanagement
- sehr gute englische Sprachkenntnisse (vor allem schriftlich, gerne auch native speakers) sowie sichere Anwendung der gängigen Computerprogramme
Die HafenCity Universität Hamburg ist eine familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es besteht im Rahmen dieser Tätigkeit Präsenzpflicht in Hamburg.
Bei einer Einstellung richtet sich die Erfahrungsstufe innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe insbesondere nach Ihren individuellen beruflichen Erfahrungen. Verbindliche Aussagen hierzu trifft nur die Personalabteilung der HCU.
Bitte beachten Sie die Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie zum Datenschutz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis der Berufsausbildung,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren),
- relevante Fortbildungsnachweise,
- einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt online und im pdf-Format) bis spätestens zum 11.06.2020 an die:
Personalverwaltung
Stellen-Nr.: 2020-39a WiMi Kultur der Metropole
Verwenden Sie bitte die Stellen-Nummer 2020-39a WiMi Kultur der Metropole in der Betreffzeile.
Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.
Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
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Kontaktperson:
Meyergruppe HR Team