Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere komplexe TGA-Projekte im öffentlichen Bau mit Fokus auf Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler, zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und geförderte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technikprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudeautomation oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Planung und Steuerung komplexer TGA-Projekte im öffentlichen Bau. Mit Struktur, Weitblick und technischer Präzision führst Du Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte der Gebäude- und Anlagenautomation (HOAI-Anlagengruppe 8, Leistungsphasen 1–9).
- Du unterstützt bei Projektkoordination, Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitätssicherung.
- Du entwickelst smarte Gebäudeautomations- und Smart-Building-Konzepte mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Du analysierst bestehende Anlagen und unterstützt bei Energieoptimierungsmaßnahmen.
- Du erstellst Planungsunterlagen, Funktionsschemen, Regelschemata und Datenpunktlisten.
- Du planst Schnittstellen zu TGA-Gewerken und Smart-Building-Technologien mit.
- Du begleitest Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen gemeinsam mit Projektleitern und Bauherren.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektrotechnische Systeme), Elektroniker (Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar.
- Ingenieur, Techniker oder Meister Fachrichtung Gebäudeautomation oder vergleichbar.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Lust, dich weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrung in der TGA- oder Gebäudeautomationsplanung.
- Grundkenntnisse HOAI.
- Interesse an digitaler, vernetzter Gebäudetechnik und Affinität für Software & Systeme.
- Verständnis für technische Abläufe in Gebäuden.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erste Kenntnisse in AVA (z.B. California), VOB, BIM, CAD (z.B. WSCAD), VDI 3814.
Vorteile, die Deine Arbeit bei uns besser machen:
- Du arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten – wir schaffen dafür das passende Umfeld.
- Gewerbliche Bauprojekte mit Tempo und Vielfalt.
- Anspruchsvolle Vorhaben mit vielen Schnittstellen und Fokus auf Funktion, Abstimmung und Wirtschaftlichkeit.
- Ganzheitliche TGA-Planung: Elektrotechnik, HLS und Gebäudeautomation werden bei uns integriert geplant – als abgestimmtes Gesamtsystem.
- Strukturierte Projektorganisation: Klare Zuständigkeiten, definierte Prozesse und transparente Abläufe sorgen für Sicherheit im Projekt.
- Moderne Arbeitsplätze: Zeitgemäße Infrastruktur in einem wachsenden Unternehmen mit neuem Bürogebäude in Regensburg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig – auch bei Deiner finanziellen Absicherung.
- Technik für Industrie: Belastbare Systeme, präzise Abläufe und Planung, bei der Versorgung, Betrieb und Koordination sicher zusammenspielen.
- Nachhaltig mobil – auch auf dem Weg zur Arbeit.
- Technisch anspruchsvolle Projekte: Kein Projekt von der Stange – sondern komplexe Aufgaben mit Tiefe.
- Geförderte Weiterbildungen: Fachliche Entwicklung ist Teil unserer Haltung – durch gezielte Schulungen und Projektverantwortung.
- Kollegiales Team mit klarer Haltung: Möglichmacher. Weitblicker. Loyal. Beweglich. Verantwortlich.
- Seit 1999 familiengeführt – stabil, strukturiert und zukunftsorientiert.
- Regelmäßige Teamevents stärken unser Miteinander.
- Familiäre Unternehmenskultur: Ein dynamisches Team, kurze Wege, offene Kommunikation und echtes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeiten ohne starre Vorgaben — abgestimmt auf dein Leben und deine Aufgaben.
Übernimm Verantwortung. Gestalte Technik im System. Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern prägen? Dann werde Teil eines Teams, das ganzheitlich denkt und langfristig plant.
Fachplaner – Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Meyeringenieure
Als Fachplaner für Gebäudeautomation in unserem familiengeführten Unternehmen in Regensburg erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team, das dir die Möglichkeit bietet, an technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Infrastruktur in einem wachsenden Umfeld. Unsere familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachplaner – Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und neuen Technologien in der Gebäudeautomation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast, um Energieeffizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner – Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fachplaner – Gebäudeautomation brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beigetragen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für smarte Gebäudeautomationslösungen mitbringt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyeringenieure vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachplaner für Gebäudeautomation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da der Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation informieren. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Projektorganisation und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.