Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierte Finanzbuchhaltung mit modernen Tools und smarter Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatungskanzlei in Berlin und Leipzig mit dynamischem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit, persönliche Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.
Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern.
Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.
Zahlen sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern voll dein Ding? Du willst nicht nur buchen, sondern Prozesse smarter machen? Dann komm in unser Accounting-Team – wir freuen uns auf dich!
Du bringst Struktur in die Finanzbuchhaltung unserer Mandant:innen – digital, effizient und auf Top-Qualitätsniveau.
- Du verarbeitest Ein- und Ausgangsrechnungen mit modernen Tools.
- Du buchst alles, was reinkommt: Kasse, Bank, Kreditkarte, Abschreibungen & Abgrenzungen (ARA/PRA).
- Du bereitest Zahlungen vor und sorgst dafür, dass alles pünktlich läuft.
- Du checkst Konten, findest Unstimmigkeiten in OP-Listen und löst sie eigenständig.
- Du pflegst Stammdaten als Basis für Automatisierung – denn smarte Prozesse sparen Zeit.
- Du optimierst Workflows und hilfst dabei, neue Mandant:innen digital und effizient aufzusetzen.
- Du nutzt neue Technologien, um schneller, besser und smarter zu arbeiten.
Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
Du kannst auf mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung zugreifen – du weißt, was du kannst und was du tust.
Du begeisterst dich für ein vielseitiges, komplexes Aufgabenfeld. Digitale Tools und Prozessoptimierung sind für dich kein Trend, sondern selbstverständlich.
Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich selbstverständlich ein.
Teamarbeit macht dir Freude – genauso wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen.
Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
Dein Spielfeld: Ein Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute gute Leute kennen.
Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Standorte
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung
MeyerPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung verfolgt. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Die offene und teamorientierte Kultur, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, macht MeyerPartner zu einem idealen Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Vision von MeyerPartner. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur revolutionären Beratung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für digitale Tools
Da MeyerPartner großen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessoptimierungen betonen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.