Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle Payroll-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatungskanzlei mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit modernen digitalen Tools und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.
Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll-Expert:in (m/w/d).
Du brennst für Payroll, liebst komplexe Fragestellungen und möchtest Mandant:innen kompetent beraten? Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm – mit Schwerpunkt Tarifrecht.
Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Extra-Know-how in Lohn & Gehalt – Weiterbildung wie FALG? Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung? TVöD oder vergleichbare Tarifverträge rechnest du nicht "irgendwie", sondern souverän und eigenständig.
Digitale Tools nutzt du nicht widerwillig – du feierst effiziente Prozesse und denkst Payroll modern.
Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich.
Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung
MeyerPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und Leipzig nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch eine strukturierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Events und Aktivitäten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse setzt.
Kontaktdaten:
MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Global Payroll Specialist brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Fragestellungen im Payroll-Bereich gelöst hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher ist. Wir suchen jemanden, der klar und präzise kommunizieren kann – das ist in unserem Job unerlässlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Tarifverträge und relevante Gesetze, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie wirklich beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf moderne und effiziente Payroll-Prozesse legt, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Softwarelösungen zu nennen, die du kennst oder mit denen du gearbeitet hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich sicher und präzise kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
