Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatung mit dynamischem Team in Berlin und Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Mentale Gesundheit und spannende Teamevents inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.
Unsere Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll-Expert:in (m/w/d). Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm – mit Schwerpunkt Tarifrecht.
- Du bereitest Betriebsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen professionell vor, begleitest diese und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Schnittstellen zu Vorerfassungssystemen mit.
- Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
- In spannenden Beratungsprojekten bringst du dein Know-how ein, baust dein Expertenwissen weiter aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich stetig weiter.
- Du pflegst einen aktiven fachlichen Austausch im Team und teilst dein Wissen.
Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Extra-Know-how in Lohn & Gehalt. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast du nicht nur gesammelt, sondern wirklich gelebt. TVöD oder vergleichbare Tarifverträge rechnest du souverän und eigenständig. Komplexe Mandate mit direktem Kontakt sind genau dein Ding.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – weil Qualität für dich kein Zufall ist. Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich. Im Team bringst du dich ein, tauschst dich aus und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang.
Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt. Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten. Dein Spielfeld: Eigenes Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert. Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – fühl dich wohl. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt. Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit. Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket. Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute, gute Leute kennen. Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Lohn- und Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung
MeyerPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und Leipzig ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur, die keine Dresscodes kennt, sowie zahlreiche Teamevents und Gesundheitsangebote fördern den Teamgeist und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei MeyerPartner arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Beratung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Lohn- und Entgeltabrechner:in brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und interessant!
Zeig dein Know-how!:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate hast, die relevant sind, dann bring sie zur Sprache! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Basics beherrscht, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue digitale Tools zu nutzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von MeyerPartner vertraut. Sie wollen die Beratung revolutionieren, also überlege dir, wie du mit deinem Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandant:innen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Fragestellungen in der Entgeltabrechnung erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Kolleg:innen zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen teilst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist, um die besten Ergebnisse für die Mandant:innen zu erzielen.
✨Sei offen für digitale Tools
MeyerPartner setzt auf moderne Prozesse und digitale Tools. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, neue Softwarelösungen zu nutzen, um die Effizienz in der Payroll zu steigern.
