Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatung mit dynamischem Team in Berlin und Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Mentale Gesundheit und spannende Teamevents inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung und Leidenschaft für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.
Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.
Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll-Expert:in (m/w/d). Du brennst für Payroll, liebst komplexe Fragestellungen und möchtest Mandant:innen kompetent beraten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm – mit Schwerpunkt Tarifrecht.
- Du bereitest Betriebsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen professionell vor, begleitest diese und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Schnittstellen zu Vorerfassungssystemen mit.
- Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
- In spannenden Beratungsprojekten bringst du dein Know-how ein, baust dein Expertenwissen weiter aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich stetig weiter.
- Du pflegst einen aktiven fachlichen Austausch im Team und teilst dein Wissen.
Profil:
- Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Extra-Know-how in Lohn & Gehalt – Weiterbildung wie FALG? Jackpot.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Hast du nicht nur gesammelt, sondern wirklich gelebt.
- TVöD oder vergleichbare Tarifverträge rechnest du nicht "irgendwie", sondern souverän und eigenständig.
- Komplexe Mandate mit direktem Kontakt? Genau dein Ding. Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern gestalten und beraten.
- Digitale Tools nutzt du nicht widerwillig – du feierst effiziente Prozesse und denkst Payroll modern.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – weil Qualität für dich kein Zufall ist.
- Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Und im Team? Da bringst du dich ein, tauschst dich aus und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang.
Wir bieten:
- Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
- Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
- Dein Spielfeld: Eigenes Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
- Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – fühl dich wohl.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
- Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
- Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
- Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
- Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Like MeyPa" – weil gute Leute, gute Leute kennen.
- Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
- Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung
MeyerPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Leipzig ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote machen MeyerPartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Payroll-Experten.
Kontaktdaten:
MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Payroll! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Payroll und deine Erfahrungen durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Unternehmenswerte ein. Erkläre, warum du bei MeyerPartner arbeiten möchtest und wie du zur Revolutionierung der Beratung beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns auf dich freuen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner . Steuerberatung . Wirtschaftsprüfung . Digitalisierungsberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von MeyerPartner vertraut. Sie wollen die Beratung revolutionieren, also überlege dir, wie du mit deinem Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandant:innen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Fragestellungen in der Entgeltabrechnung erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
MeyerPartner legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du aktiv zum Wissensaustausch beiträgst und wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamgeist ist hier gefragt!
✨Sei offen für digitale Tools
Da das Unternehmen moderne Payroll-Prozesse schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Qualität in deinen bisherigen Projekten zu steigern. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu adaptieren.