Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere die Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Wachsende Kanzlei in Berlin und Leipzig mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamspirit, regelmäßige Events und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe direkten Einfluss auf Mandanten und Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zahlen sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern voll dein Ding? Du willst nicht nur buchen, sondern Prozesse smarter machen? Dann komm in unser Accounting-Team – wir freuen uns auf dich!
- Du bringst Struktur in die Finanzbuchhaltung unserer Mandant:innen – digital, effizient und auf Top-Qualitätsniveau.
- Du verarbeitest Ein- und Ausgangsrechnungen mit modernen Tools.
- Du buchst alles, was reinkommt: Kasse, Bank, Kreditkarte, Abschreibungen & Abgrenzungen (ARA/PRA).
- Du bereitest Zahlungen vor und sorgst dafür, dass alles pünktlich läuft.
- Du checkst Konten, findest Unstimmigkeiten in OP-Listen und löst sie eigenständig.
- Du pflegst Stammdaten als Basis für Automatisierung – denn smarte Prozesse sparen Zeit.
- Du optimierst Workflows und hilfst dabei, neue Mandant:innen digital und effizient aufzusetzen.
- Du nutzt neue Technologien, um schneller, besser und smarter zu arbeiten.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Du kannst auf mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung zugreifen – du weißt, was du kannst und was du tust.
- Du begeisterst dich für ein vielseitiges, komplexes Aufgabenfeld.
- Digitale Tools und Prozessoptimierung sind für dich kein Trend, sondern selbstverständlich.
- Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich selbstverständlich ein.
- Teamarbeit macht dir Freude – genauso wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen.
Unser Angebot
- Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
- Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
- Dein Spielfeld: Ein Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
- Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
- Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
- Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
- Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
- Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute gute Leute kennen.
- Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
- Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Über uns
Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten. Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern.
Unsere Mandant:innen
Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
Unser Team
An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner
Kontaktperson:
MeyerPartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Kanzlei.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam smartere Prozesse zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du Prozesse optimiert hast. Zeig uns, dass du nicht nur Zahlen buchst, sondern auch einen echten Mehrwert schaffst!
Digital ist dein Ding?: Wenn du Erfahrung mit digitalen Tools hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der nicht nur mit Zahlen umgehen kann, sondern auch die neuesten Technologien nutzt, um smarter zu arbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst gleich loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die digitalen Tools an, die in der Finanzbuchhaltung verwendet werden. Wenn du schon ein bisschen Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Programmen hast, erwähne das unbedingt! Zeig, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Unstimmigkeiten in OP-Listen gelöst oder Workflows optimiert hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten zu sprechen. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig denken möchtest.