Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsende Kanzlei mit innovativem Ansatz in Berlin und Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit, regelmäßige Events und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung mit modernsten Technologien und echtem Impact.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Zahlen sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern voll dein Ding? Du willst nicht nur buchen, sondern mit deiner Erfahrung Prozesse smarter machen, Qualität sichern und Verantwortung übernehmen? Dann komm in unser Accounting-Team, wir freuen uns auf dich!
Du bringst mit deiner Erfahrung Struktur in die Finanzbuchhaltung unserer Mandant:innen, digital, effizient und auf Top-Qualitätsniveau. Du verarbeitest Ein- und Ausgangsrechnungen mit modernen Tools routiniert, präzise und effizient. Du buchst alles, was reinkommt: Kasse, Bank, Kreditkarte, Abschreibungen und Abgrenzungen (ARA/PRA), auch bei komplexeren Sachverhalten sicher und eigenständig. Du bereitest Zahlungen vor und sorgst mit deinem Blick fürs Detail dafür, dass alles pünktlich läuft. Du checkst Konten, findest Unstimmigkeiten in OP-Listen und löst sie eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du pflegst Stammdaten als Basis für Automatisierung, denn smarte Prozesse sparen Zeit. Du optimierst Workflows und hilfst dabei, neue Mandant:innen digital und effizient aufzusetzen. Du bringst deine Erfahrung aktiv ein, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter. Du nutzt neue Technologien, um schneller, besser und smarter zu arbeiten.
Dein Profil: Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit. Du kannst auf mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung zurückgreifen und bringst die nötige Sicherheit und Souveränität im Arbeitsalltag mit. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch, auch bei anspruchsvollen oder komplexeren Themen. Du begeisterst dich für ein vielseitiges, komplexes Aufgabenfeld. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level). Digitale Tools und Prozessoptimierung sind für dich kein Trend, sondern selbstverständlich. Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss, wir arbeiten dich selbstverständlich ein. Teamarbeit macht dir Freude, genauso wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen. Du bringst dich mit deinem Know-how gerne ein, übernimmst Verantwortung und denkst einen Schritt weiter.
Unser Angebot: Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt. Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten. Dein Spielfeld: Ein Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact. Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuell, praxisnah und zukunftsorientiert. Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee, fühl dich wohl. Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, so, wie es zu deinem Leben passt. Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit. Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, überdurchschnittlich gut. Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket. Exklusive Vorteile sichern: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern. Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“, weil gute Leute gute Leute kennen. Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching. Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- und Teamevents sowie Social Day.
Über uns: Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig. Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten. Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern.
Unsere Mandant:innen: Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
Unser Team: An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.
Mitarbeiter:in Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: MeyerPartner
MeyerPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Accounting-Team nicht nur einen unbefristeten Vertrag in einer wachsenden Kanzlei bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während innovative Technologien und agile Prozesse den Arbeitsalltag bereichern. Mit 30 Urlaubstagen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit sorgt MeyerPartner dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Accounting und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für smarte Prozesse und digitale Tools zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Accounting-Team passen würdest. Lass deine Leidenschaft für Zahlen durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeyerPartner vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die digitalen Tools an, die im Accounting verwendet werden. Wenn du schon Erfahrung mit DATEV hast, super! Wenn nicht, informiere dich über ähnliche Programme und zeige dein Interesse an neuen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frag im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Skills weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.