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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, 10% Personalrabatt und Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte ein attraktives Getränkesortiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die gerne anpacken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Verkaufen Deine Leidenschaft ist und Du den Umgang mit Lebensmitteln liebst, bieten wir Dir als mittelständisches Familienunternehmen einen fair bezahlten Arbeitsplatz in guter Teamatmosphäre. Denn gute Laune und Wohlbefinden sind nicht nur für einen selbst wichtig, sondern auch spürbar für jeden Kunden.
Für unseren Markt in der Saarlandstraße in Pinneberg suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung für die Getränkeabteilung.
Deine Benefits:
- mind. 30 Urlaubstage
- Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10 % Personalrabatt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
Deine Hauptaufgaben:
- Übernahme der Abteilungsleitung
- Bedienen und beraten unsere Kunden
- Verantwortung für die Warenpräsentation, -pflege, -disposition, -annahme im Getränkebereich
- Du sorgst für ein ansprechendes und immer aktualisiertes Getränkesortiment
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung sind uns herzlich willkommen
- wünschenswert ist Berufserfahrung im Warenbereich Getränke
- Du kannst ordentlich mit anpacken
Wir konnten Dein Interesse wecken? Super Dann klicke jetzt auf "Ich bin interessiert".
Abteilungsleitung Getränke Arbeitgeber: Meyer's Frischemärkte e.K.
Kontaktperson:
Meyer's Frischemärkte e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Getränke
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Vorlieben der Kunden hast und wie du das Sortiment entsprechend anpassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Abteilungsleitung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Lebensmitteln. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Getränke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Teamatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Abteilungsleitung Getränke relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Lebensmittel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Getränkebereich und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer's Frischemärkte e.K. vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest Du Beispiele parat haben, wie Du Kunden erfolgreich beraten und ihre Bedürfnisse erkannt hast. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über Getränke und Trends zeigen
Informiere Dich über aktuelle Trends im Getränkesektor und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass Du ein Interesse an verschiedenen Getränken hast und vielleicht sogar eigene Ideen zur Sortimentserweiterung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine gute Teamatmosphäre legt, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Fähigkeit, andere zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
