Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst

Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst

Enger Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite direkt mit Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als Kundendiensttechniker/in sind Sie für alle anfallenden Aufträge aus den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verantwortlich. Sie haben Interesse daran, Fehler zu analysieren und gleichzeitig mit den Kunden im Gespräch zu sein. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

  • selbstständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wasser- und Wärmezählern, Heizkostenverteilern und Rauchmeldern
  • fachgerechte Dokumentation
  • Kundeneinweisung in Funktion, Betrieb und Wartung

Was wir Ihnen bieten:

  • sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • Firmenwagen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker/in
  • mehrjährige Berufserfahrung als Kundendiensttechniker
  • selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
  • Führerschein Klasse B

Sie passen zu uns, wenn Ihnen Ihre Kunden am Herzen liegen und Sie an einer langfristigen Betreuung interessiert sind.

Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst Arbeitgeber: Meyhannig

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundendiensttechniker/in ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik voll entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine konsequente Kundenorientierung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch langfristige Perspektiven und leistungsgerechte Entlohnung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einem Firmenwagen, was Ihre Mobilität und Flexibilität unterstützt.

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Kontaktdaten:

Meyhannig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald ein neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) im Kundendienst mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Kundenorientierung
Wartung von Wasser- und Wärmezählern
Reparatur von Heizkostenverteilern
Inbetriebnahme von Rauchmeldern
fachgerechte Dokumentation
Kundeneinweisung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundendiensttechniker für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!

Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kundenorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyhannig vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast. Das zeigt deine kundenorientierte Arbeitsweise.

Zeige Teamgeist

Betone deine Freude an der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein familiäres Arbeitsumfeld ist wichtig, also zeige, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.