Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Schieneninfrastruktur mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist eine erfolgreiche und dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die sich als moderner Spezialist und verlässlicher Partner im Bereich der Schieneninfrastruktur und des Bahnbaues etabliert hat. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das von der Planung bis zur ganzheitlichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben reicht, steht das Unternehmen für höchste Qualität, Innovationskraft und technologische Expertise.
Aufgaben
- Projektierung & Bauleitung: Eigenverantwortliche Planung, Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Projekten und Baustellen vor Ort (inkl. Verfeinerung von Bauablaufplänen, Einholen von Genehmigungen wie VAO, Nachtarbeit etc. sowie Bestellung von Personal, Gerät und Nachunternehmern).
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung aller Schutzauflagen auf der Baustelle sowie Durchführung von Personalunterweisungen (eigenes und fremdes Personal).
- Unterstützung der Bauvorbereitung: Mitwirkung bei Kalkulation, Einkauf, Nachunternehmerbindung und der Ermittlung von Leistungsparametern; Durchführung von Ein- und Ausgangskontrollen von Neu- und Altstoffen.
- Ressourcenmanagement: Koordination und Überwachung des ordnungsgemäßen Einsatzes von Personal, Materialien und Geräten sowie Abruf von Gebrauchsstoffen.
- Termin- und Qualitätsüberwachung: Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Abläufe gemäß gültigen Standards; kontinuierliche Optimierung der baustellenbezogenen Terminketten.
- Schnittstellenkommunikation: Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie alle Baustellen-Schnittstellen; Teilnahme an Baubesprechungen, Projektübergaben und Abnahmen; aktive Unterstützung bei der Konfliktlösung.
- Führungsverantwortung: Übernahme von Führungsaufgaben für die der Baustelle zugeordneten Mitarbeitenden.
- Dokumentation & Berichtswesen: Führen der Bauakte (BauIST / BauSOLL), Zusammenstellen von Abnahmeunterlagen, technische Projektnachbereitung/-analyse im Controlling sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten.
- Kostenkontrolle & Abrechnung: Verantwortung für das Projektbudget, Rechnungsprüfung, Erstellung von Aufmaßen und Sicherstellung einer termingerechten Abrechnung.
- Nachtragsmanagement: Zuarbeit und Unterstützung bei der reibungslosen Abwicklung von Nachträgen.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahn-, Tief- oder Ingenieurbau) oder eine vergleichbare, einschlägige technische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Bauüberwacher (m/w/d).
- Arbeitsweise: Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
- IT-Kenntnisse: Affinität im Umgang mit IT-Systemen (insb. MS Office sowie branchenspezifische Software wie Arriba, Tilos, SOG oder iTWO).
- Flexibilität: Eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit in Kombination mit einer erhöhten Reisetätigkeit.
Wir bieten
- Projektnähe: Alle Bauprojekte befinden sich im Umkreis Ihres Wohnortes, während der Projektphase sind keine Übernachtungen vor Ort notwendig, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
- Vertragliches & Finanzen: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (oder vermögenswirksamen Leistungen) und einer Gruppenunfallversicherung.
- Work-Life-Integration & Familie: 30 Tage Urlaub, ein familiäres Arbeitsklima mit hoher Wertschätzung sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der ersten Schulausstattung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Professionelle, psychologische Beratung bei beruflichen oder privaten Belastungen sowie ein Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille.
- Zusatzleistungen (Benefits): Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Freizeitkleidung aus einem umfangreichen Produktkatalog und Zugang zu einer Mitarbeiter-Rabattplattform.
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Bauleiter (m/w/d) Gleisbau | Wolfsburg Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Bereich Gleisbau in Wolfsburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer hohen Wertschätzung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Gleisbau | Wolfsburg erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Gleisbau | Wolfsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
