Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen
Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen

Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen

Balingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den technischen Betrieb und entwickle dein Team in der Lufttechnik.
  • Arbeitgeber: Renommierter Spezialist für industrielle Lufttechnik mit Fokus auf Energieeffizienz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Firmenfahrzeug, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Perspektive auf Prokura oder Geschäftsführungsrolle in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lüftungsbau und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist ein renommierter Spezialist für industrielle Lufttechnik und energetische Prozessoptimierung. Das mittelständische Kraftzentrum entwickelt individuelle Anlagenkonzepte für die Bereiche Klima-, Prozessluft- und Umwelttechnik, die weltweit Standards in Sachen Energieeffizienz setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik, mit der Möglichkeit, zukünftig Prokura oder eine Geschäftsführungsrolle zu übernehmen.

Aufgaben

  • Operative Leitung des technischen Betriebs
  • Führung und Entwicklung von Monteuren und Obermonteuren
  • Projektsteuerung und Terminüberwachung
  • Qualitätssicherung auf Baustellen
  • Erstellung von Kalkulation und Nachträgen
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung, insbesondere auch Einteilung von Monteuren / Baustellen
  • Einweisen von Monteuren
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Baustelle
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
  • Technische Begleitung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung bei strategischen Projekten

Profil

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (SHK / Versorgungstechnik)
  • Alternativ: langjährige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Lüftungstechnik
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Lüftungsbau und 3 Jahre Führungserfahrung (Teamführung ca. 5 Mitarbeiter)
  • Tiefgehende Kenntnisse in: Industrie- und Hallenlüftung, Prozesslufttechnik, Ölnebel- und Emulsionsabsaugung, Staubabsaugung, RLT-Anlagen
  • Sehr gutes Verständnis für: Luftmengen- und Druckverhältnisse, Anlagenhydraulik / Regelung
  • Kenntnisse von Normen und Regelwerk / VOB
  • Inbetriebnahme und Fehlersuche
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen
  • Erfahrung im Umgang mit Planern, Architekten und Industrieauftraggebern
  • wünschenswert: Erfahrung in mittelständischen Handwerksunternehmen, Erfahrung mit ERP-/Projektsoftware, Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Interesse an Energieeffizienz und nachhaltiger Technik
  • Perspektivisch Interesse an Prokura oder Geschäftsführungsrolle

Wir bieten

  • Sichere Unternehmung mit langjähriger Unternehmensgeschichte
  • mittelfristige Entwicklungsperspektive zum Prokuristen (m/w/d) oder Geschäftsführer (m/w/d)
  • Firmenfahrzeug, inklusive privater Nutzung
  • geregelte Arbeitszeiten – 40 Std. / Woche

Kontakt

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet als mittelständisches Unternehmen in Balingen nicht nur eine sichere Anstellung mit einer langjährigen Unternehmensgeschichte, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven, einschließlich der Möglichkeit, in eine Prokura- oder Geschäftsführungsrolle aufzusteigen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während die geregelten Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Energieeffizienz und nachhaltige Technik spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenzen, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen

Führungskompetenz
Projektsteuerung
Qualitätssicherung
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Technische Begleitung von Inbetriebnahmen
Kenntnisse in Industrie- und Hallenlüftung
Prozesslufttechnik
Anlagenhydraulik / Regelung
Normen und Regelwerk / VOB
Fehlersuche
Umgang mit technischen Zeichnungen
Erfahrung mit ERP-/Projektsoftware
Interesse an Energieeffizienz
Nachhaltige Technik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik einzigartig macht. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Projekte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Prozesse und Standards im Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Balingen
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