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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kälte- und Klimaanlagenlösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führender Kälteanlagenbauer mit über 70 Jahren Erfahrung und 500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein unterstützendes Team in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschul- oder Technikerabschluss in Kältetechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Fachplaner (m/w/d) TGA, in Stuttgart.
Aufgaben
- Die Konzipierung von Entwurfsplanungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut.
- Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation.
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase.
- Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR.
- Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Intensive Einarbeitung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Fachplaner (m/w/d) TGA | Stuttgart Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner (m/w/d) TGA | Stuttgart
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik und Gebäudetechnik zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote in den Bereichen Kältetechnik und Versorgungstechnik. Zusätzliche Zertifikate oder Schulungen können deine Qualifikationen stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich TGA oder Kältetechnik. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Projekte informierst. Überlege dir spezifische Fragen, die du stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner (m/w/d) TGA | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Mandanten, der die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachplaner TGA zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kältetechnik und deine Kenntnisse in den geforderten Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Online-Bewerbung: Nutze das bereitgestellte Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochzuladen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachplaners TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Normen und Richtlinien wie EN378 oder DGRL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Kälteanlagenbauer und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Lösungen verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Projektteam.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
