Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Netzvirtualisierung für die Universität Hamburg.
- Arbeitgeber: Die Universität Hamburg ist eine der größten Universitäten Deutschlands mit Fokus auf Forschung und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Universität.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Netzvirtualisierung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
About us Die Universität Hamburg wurde 1919 gegründet und ist eine der größten Universitäten Deutschlands mit rund 44.000 Studierenden. Sie bietet ein breites Fächerspektrum in verschiedenen Disziplinen und ist besonders für ihre Forschung in Klimawissenschaften, Physik und Rechtswissenschaften bekannt. Das Regionale Rechenzentrum der Universität Hamburg stellt IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende und Mitarbeitende bereit. Es betreibt die zentrale IT-Infrastruktur , darunter Hochleistungsrechner, Netzwerke und Speicherlösungen, und unterstützt die Digitalisierung der Universität. Zudem bietet das RZ IT-Support, Schulungen und Sicherheitslösungen , um eine effiziente und sichere Nutzung der IT-Ressourcen zu gewährleisten Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als Teamleiter (m/w/d) Netzvirtualisierung .* Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! *Bitte beachten Sie, dass wir für den Rekrutierungsprozess Ihre Bewerbungsunterlagen der Universität Hamburg zur Verfügung stellen. Tasks Teamleitung: Personal- und Fachverantwortung, Förderung der kontinuierlichen Aus- und Fortbildung der Teammitglieder, Strukturierung der Fachgruppen Netzvirtualisierung: Planung, Ausbau und Betrieb der Netzvirtualisierung der Universität Hamburg mit Fokus auf Switching/Routing, Datacenter-Networking und Netzwerksicherheit Strategische IT-Weiterentwicklung: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie Projektmanagement: Gestaltung abteilungsübergreifender Projekte, Dokumentation und Überführung in den Betrieb, Bereitstellung von Schnittstellen für Automatisierung Standardisierung: Ermittlung und Vereinheitlichung von Anwendungsanforderungen und Bedarfen Schulung & Beratung: Fachliche Beratung, Einweisung und Schulung zentraler und dezentraler Administratoren Qualitätssicherung: Teamübergreifende Sicherstellung der Qualität und Steuerung der Ticketbearbeitung innerhalb der Abteilung Profile Qualifikation: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fachkenntnisse: Gute und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Hardware- und Softwaresystemen Tiefgehende Kenntnisse in Netzvirtualisierung, Routing/Switching, Load Balancing, Firewall und VPN. Erfahrung im Betrieb von Cisco-Netzkomponenten und Appliances Methodische Kenntnisse: Erfahrung mit ITIL und ITSM Erfahrung im Projektmanagement Führungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse What we offer Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten Gesundheitsmanagement Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub / Jahr Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
IT-Teamleiter (m/w/d) Netzvirtualisierung Rechenzentrum | Hamburg Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter (m/w/d) Netzvirtualisierung Rechenzentrum | Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Universität Hamburg oder im Bereich Netzvirtualisierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Regionalen Rechenzentrum der Universität Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends in der Netzvirtualisierung und IT-Sicherheit informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und die Rolle der IT in der Bildung. Erkläre, wie du die IT-Strategie der Universität Hamburg unterstützen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um die IT-Dienstleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter (m/w/d) Netzvirtualisierung Rechenzentrum | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Universität Hamburg und das Regionale Rechenzentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Dienstleistungen, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Teamleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Netzvirtualisierung, Projektmanagement und PersonalfĂĽhrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Universität Hamburg zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Teamleiters tiefgehende Kenntnisse in Netzvirtualisierung und Routing/Switching erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und gefördert hast. Zeige, wie du die kontinuierliche Aus- und Fortbildung deiner Teammitglieder unterstützt hast.
✨Verstehe die IT-Strategie der Universität Hamburg
Informiere dich über die aktuelle IT-Strategie der Universität Hamburg und überlege, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und deine Bereitschaft, aktiv an deren Zielen mitzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Universität Hamburg vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.