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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kälte- und Klimaanlagenlösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Führender Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschul- oder Technikerabschluss in Kältetechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie.
Aufgaben
- Die Konzipierung von Entwurfsplanungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut.
- Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation.
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase.
- Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR.
- Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Intensive Einarbeitung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Planer (m/w/d) Kältetechnik| Dresden Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer (m/w/d) Kältetechnik| Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kältetechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Kältetechnik und zu den Normen und Richtlinien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, durchgehst. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe konkrete Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer (m/w/d) Kältetechnik| Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kälteanlagenbauer, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Planer in der Kältetechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in Kältetechnik, relevante Normen und deine Erfahrung mit CAD-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Projektierung von Kälteanlagen ein und hebe deine Fähigkeit zur technischen Abstimmung hervor.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochzuladen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Tätigkeitsbeginns. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien wie EN378, DGRL und BetrSichV gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den aktuellen Standards in der Kältetechnik vertraut bist.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Kälteanlagen zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Abstimmungen und Montageplanungen effektiv durchzuführen.
✨Vorbereitung auf Angebotskalkulation
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten zu sprechen. Erkläre, wie du Angebotskalkulationen erstellt hast und welche Faktoren du dabei berücksichtigt hast.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden entscheidend sind.
