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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kälte- und Klimaanlagenlösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Führender Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschul- oder Technikerabschluss in relevanten Bereichen und CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Planer (m/w/d) TGA, in Dresden.
Aufgaben
- Die Konzipierung von Entwurfsplanungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut.
- Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation.
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase.
- Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR.
- Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Intensive Einarbeitung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Planer (m/w/d) TGA | Dresden Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer (m/w/d) TGA | Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Planungen einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Kälte- und Klimatechnik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Kälteanlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und anderen Abteilungen entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur technischen Abstimmung und Montageplanung illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer (m/w/d) TGA | Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kälteanlagenbauer und seine Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Planer TGA hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Kältetechnik und relevante Softwarekenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Projektierung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente hochzuladen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Tätigkeitsbeginns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Planers (m/w/d) TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Normen und Richtlinien wie EN378 oder DGRL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über CAD-Anwendungen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CAD-Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Anwendungen zu erläutern und eventuell sogar praktische Beispiele zu zeigen, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beizutragen.
