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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kälte- und Klimaanlagenlösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Führender Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschul- oder Technikerabschluss in Kältetechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie.
Aufgaben
- Die Konzipierung von Entwurfsplanungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut.
- Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation.
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase.
- Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR.
- Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Intensive Einarbeitung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Planer (m/w/d) TGA | Stuttgart Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer (m/w/d) TGA | Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in Stuttgart, die sich auf Kältetechnik und Gebäudetechnik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAD-Software zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Praktische Kenntnisse sind oft genauso wichtig wie theoretisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Planer wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer (m/w/d) TGA | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Mandanten, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Planer (m/w/d) TGA wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Kältetechnik und deine Erfahrung mit Normen und Richtlinien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze das bereitgestellte Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt anzugeben, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Tätigkeitsbeginns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik und Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Planer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische und wirtschaftliche Optimierungen umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Richtlinien wie EN378 und DGRL vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
