Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Planungsprozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: 50 Euro Fahrtkostenzuschuss und umfassende Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich durch langjährige Expertise und kundenorientierte Lösungsansätze bei vielfältigen Großprojekten, wie z. B. Rechenzentren, Flughafen- und Industrieprojekte sowie für namhafte amerikanische Tech-Unternehmen, im Bau- und Immobilienwesen am Markt sehr erfolgreich positioniert hat. Die Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre aus. Für den Standort in Hamburg suchen wir Sie, als Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau.
Aufgaben
- Leitung der Objektplanungen sowie Koordination der Fachplanungen bei Hoch- und Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen und Bestandsbauten
- Beratung sowie interdisziplinäre Planungskoordination und Steuerung der Planungsprozesse
- Arbeitsvorbereitung und Erstellung von Terminplänen bei komplexen Hoch- und Ingenieurbau- sowie Infrastrukturmaßnahmen
- Verantwortung fĂĽr die qualitativen, quantitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektziele
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Koordinierung, Planung und Ausführung komplexer, interdisziplinärer Projekte
- Fundierte Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1–9 sowie der AHO-Richtlinien
Wir bieten
- Interessante und spannende Projekte
- Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Erfolgsabhängige Jahresgratifikation
- Moderne sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Moderne IT-Landschaft samt Co-Working Plätzen
- 50 Euro Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Berufliche und private Unfallversicherung
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Hochbau und Ingenieurbau | Hamburg Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Hochbau und Ingenieurbau | Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du suchst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Traumstelle zu ergattern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Hochbau und Ingenieurbau | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Stellvertretender Teamleiter im Hochbau und Ingenieurbau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Koordination und Planung komplexer Projekte hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projektziele erreicht hast, insbesondere in Bezug auf HOAI Leistungsphasen und AHO-Richtlinien.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch ein Teamplayer, der in der Lage ist, verschiedene Fachrichtungen zu koordinieren.