Anwendungstechniker (m/w/d) Betontechnologie | Baden-Württemberg

Über uns

Unser Mandant ist ein international führender Hersteller bauchemischer Produkte sowie innovativer Techniken zur Vergütung von Beton und zum Schutz sowie zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit weltweit über 3.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern rund um den Globus aktiv. Ihren Kunden und Mitarbeitenden bietet die Unternehmensgruppe dabei stets langfristige Perspektiven und verlässliche Partnerschaften.

Aufgaben

• Technische Beratung & Support: Kompetente Ansprechperson für alle anwendungstechnischen Fragestellungen rund um hochwertige Betonzusatzmittel und -zusatzstoffe. Dies umfasst die umfassende technische Unterstützung und Beratung des Vertriebsteams sowie der Kunden aus den Bereichen Transportbeton, Fertigteilproduktion und Betonwarenindustrie in der Region.
• Maßgeschneiderte Projektlösungen: Bei Großprojekten werden spezifische Kundenanforderungen analysiert und passgenaue, individuelle Lösungen entwickelt.
• Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von praxisnahen und verständlichen Produktschulungen für Mitarbeitende und Kunden.
• Innovationskraft & Praxisnähe: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte sowie deren Erprobung direkt in der Praxis, um kontinuierlich zur Optimierung der Produktpalette beizutragen.

Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen – jeweils zwingend kombiniert mit der Zusatzqualifikation E-Schein (Erweiterte betontechnologische Ausbildung).
• Berufserfahrung: Fundierte und sehr gute Erfahrung in der Betontechnologie sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Praxis.
• Persönlichkeit & Mobilität: Ausgeprägte Freude am persönlichen Netzwerken, an der Beratung von Kunden sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der jeweiligen Region.

Wir bieten

• Sicherheit & Gestaltungsspielraum: Eine sichere Anstellung in einem stabilen Marktumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsfreiheit.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubsgeld, einer jährlichen Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub.
• Individuelle Förderung & Karriere: Eine umfassende Einarbeitung durch ein festes Mentorenprogramm sowie systematische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Exklusive Zusatzangebote: Zugang zu einem Corporate Benefits-Portal mit attraktiven Rabatten sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote.
• Firmenfahrzeug: Firmenwagen inklusive privater Nutzung.

Kontakt

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