Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik
Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik

Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kälteanlagenbauprojekte von Anfang bis Ende und arbeite sowohl im Büro als auch auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über zehntausend Mitarbeitern weltweit und einem starken Team in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, attraktive Sozialleistungen und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Erlebe interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit intensiver Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister oder einen vergleichbaren technischen Abschluss haben.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie haben Lust, Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte zu werden und sehen sich langfristig in der Position des Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik? Unser Mandant ist Teil einer äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern. In ganz Deutschland bietet das Mittelstandsunternehmen mit einem leistungsstarken Team aus mehreren hundert Mitarbeitern Erfahrung in der Planung, Projektierung, Anlagenerrichtung, Wartung und Service im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik geboten bekommen:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Intensive Einarbeitung
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung

Was Sie als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik mitgestalten:

  • Von Beginn bis zum Abschluss sind Sie hauptverantwortlich für die Anlagenbauprojekte und arbeiten dabei zu gleichen Teilen in der Niederlassung im Büro sowie auf der Baustelle vor Ort.
  • Als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik verantworten Sie das Thema Arbeitssicherheit sowie die Termin- und Kosteneinhaltung.
  • Die disziplinarische und fachliche Verantwortung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sind Sie gewohnt.
  • Verantwortung für Baustellendokumentation haben Sie bisher schon übernommen.
  • Die Kommunikation mit dem Kunden ist für Sie Routine.
  • Einhaltung geforderter Qualitäts- und Sicherheitsparameter, betrieblicher oder vertraglicher Regelungen ist Ihr Fokus.
  • Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen liegt Ihnen.

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder einen höherwertigen, artverwandten technischen Abschluss können Sie vorweisen.
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik zeichnet Ihren Weg.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, ERP und CRM.
  • Einen Führerschein Klasse B besitzen Sie.

Wir freuen uns auf Sie: Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele - und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn - vorzugsweise online - und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stärken, die Sie auszeichnen:

  • Sie handeln ergebnis- und zielorientiert.
  • Sie entwickeln und leben Teamgeist.
  • Sie sind zuverlässig und qualitätsbewusst.

Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Meyheadhunter

Als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik in Berlin profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens mit einer starken Teamkultur. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und attraktive Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und die Möglichkeit, an interessanten Projekten in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten, während Sie Teil einer vielfältigen und wertschätzenden Gemeinschaft sind.
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Kontaktperson:

Meyheadhunter HR Team

hamburg@meyheadhunter.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Kältetechnik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Montageleiter in der Kältetechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik

Kälteanlagenbau
Projektmanagement
Arbeitssicherheit
Kosten- und Terminmanagement
Baustellendokumentation
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
MS-Office-Anwendungen
ERP-Systeme
CRM-Systeme
Zielorientierung
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kältetechnik und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine langjährige Berufserfahrung und deine Erfolge in der Kältetechnik ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyheadhunter vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Montageleiter in der Kältetechnik wirst du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Kälteanlagen und deren Installation gut präsentierst und bereit bist, praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du disziplinarische Verantwortung für dein Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Betone deine Erfahrung in der Arbeitssicherheit

Die Einhaltung von Sicherheitsstandards ist ein zentraler Aspekt der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeitssicherheit zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Kältetechnik sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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