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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für unsere Marke MEYLE und unterstütze unser Marketingteam.
- Arbeitgeber: Die MEYLE AG ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Ersatzteile für PKW und Transporter produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Markenentwicklung in 120 Ländern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und Erfahrung im Content Creation oder Marketing haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG, ein Unternehmen der Wulf Gaertner Autoparts AG, hochwertige Ersatzteile für PKW und Transporter für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE ORIGINAL, MEYLE-PD und MEYLE-HD. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv.
Content Creation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MEYLE AG
Kontaktperson:
MEYLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creation Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke MEYLE und ihre Produktlinien. Verstehe, was die Unterschiede zwischen MEYLE ORIGINAL, MEYLE-PD und MEYLE-HD sind, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von MEYLE in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Arbeit im Unternehmen, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen für Content-Projekte vor, die du für MEYLE umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken, was bei der Auswahl von Kandidaten oft entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Schau dir die aktuellen Trends im Bereich Content Creation an, insbesondere in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Marketingstrategien von MEYLE integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creation Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEYLE AG und ihre Produktlinien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Content Creation Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, kreative Projekte oder relevante Inhalte, die du erstellt hast, klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die MEYLE AG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Marke und den Produkten passen. Zeige deine Leidenschaft für Content Creation und die Automobilbranche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYLE AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke MEYLE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke MEYLE und ihren Produktlinien vertraut machen. Verstehe die Unterschiede zwischen MEYLE ORIGINAL, MEYLE-PD und MEYLE-HD, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Als Content Creation Specialist ist Kreativität gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Inhalte erstellt hast. Das kann von Social Media Kampagnen bis hin zu Blogbeiträgen reichen.
✨Zeige deine Kenntnisse über den Freien Teilemarkt
Da die MEYLE AG im Freien Teilemarkt tätig ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für diesen Markt haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der MEYLE AG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Arbeitsweise und Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
