Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsteam in Hamburg und der Region.
- Unternehmen: MEYLE AG, ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertige Ersatzteile.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG hochwertige Ersatzteile für PKW und Transporter. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (Account Manager und Sales Representatives) in Hamburg sowie in der zugeordneten Region. Ihr Fokus liegt auf der Steigerung des Gesamtergebnisses und der Entwicklung der Verkaufsregion im Sinne der vorgegebenen Verkaufsstrategie.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Region mit dem Ziel, Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele nachhaltig zu erreichen.
- Übersetzung der globalen Vertriebsstrategie in konkrete regionale Maßnahmen und Ableitung klarer Ziele für Account Manager und Sales Representatives.
- Förderung eines kulturellen Wandels im eigenen Team.
- Durchführung eines konsequenten KPI-Monitorings und Ableitung von Maßnahmen.
- Verantwortung für die regionale Ressourcenplanung sowie die Budget- und Businessplanung.
- Entwicklung von Markt- und Key-Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing.
- Sicherstellung einer systematischen Markt- und Kundenbearbeitung, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Sicherung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unterstützung bei Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Durchsetzung entsprechender Vereinbarungen im Rahmen von Kundenverträgen.
- Eigenständige Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, insbesondere im Rahmen von Jahres- und Strategiegesprächen.
Sie bringen eine solide akademische oder kaufmännische Grundlage mit, idealerweise in Form eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Umfeld erklärungsbedürftiger bzw. technischer Produkte. Erfahrung in internationalen Vertriebsregionen wie Middle East, Afrika oder Indien ist von Vorteil.
Sie haben bereits umfassende Führungserfahrung gesammelt und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil.
Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus. Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen. Als gestandene Führungspersönlichkeit treten Sie souverän auf, bringen Durchsetzungsstärke mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Change Management gesammelt. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
Wir bieten viel Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur mobilen Arbeit und umfassende Sozialleistungen.
Head of Sales MEAI Arbeitgeber: MEYLE AG
Die MEYLE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterorientierung und interkulturellem Austausch fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Mobilitätszukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales MEAI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei MEYLE arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von MEYLE genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Change Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei MEYLE siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales MEAI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Head of Sales MEAI passen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYLE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MEYLE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Vertrieb und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Steuerung deines Teams nutzen würdest. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach dem Change Management
Da Change Management ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, positive Veränderungen herbeizuführen.
