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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere Geschäftsprozesse im Team.
- Arbeitgeber: MEYLE AG ist ein führender Anbieter von hochwertigen Ersatzteilen mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und moderne Werte vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben und Begeisterung für Prozesse schaffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG hochwertige Ersatzteile für PKW und Transporter für den Freien Teilemarkt. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.
Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unsere Betriebsorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozessmanager (m/w/d). Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung des MEYLE Prozessmodells.
- Unterstützen Sie bei der Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Modellieren Sie Prozessmodelle.
- Planen und moderieren Sie Workshops zur Erarbeitung von Prozessen.
- Zeigen Sie Optimierungspotenziale auf.
- Schulen und unterstützen Sie unsere Mitarbeiter.
- Als erster Ansprechpartner für das Prozessmanagement-Tool (Signavio) tragen Sie das Prozessmanagement für alle Kolleg*innen sichtbar in das Unternehmen und schaffen Begeisterung für Prozesse.
Ihre Kompetenz beruht auf einem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen) oder mehrjähriger Erfahrung im Prozessmanagement. Die intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen macht Ihnen große Freude. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
Sie bewegen sich sicher in den MS Office Produkten, Kenntnisse im Prozessmodellierungstool Signavio und BPMN 2.0 sind vorteilhaft. Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise. Mit Ihrer empathischen Art schaffen Sie es, alle Interessensgruppen zu begeistern und Veränderungen greifbarer zu machen.
Als inhabergeführtes familiäres Unternehmen des Mittelstands verbinden wir Innovation und Tradition. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Vielfalt gehört zu uns wie der Regen zu Hamburg: für uns zählt der Mensch. Gemeinsam arbeiten wir für eine nachhaltige Welt der Mobilität. Abgerundet wird unser Portfolio u.a. durch viel Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur mobilen Arbeit und unser Betriebsrestaurant sowie umfassende Sozialleistungen.
Finden Sie sich hier wieder? Dann fragen Sie gerne nach Details bei Frau Isabell Soylu oder bewerben Sie sich direkt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MEYLE AG
Kontaktperson:
MEYLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die MEYLE AG und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Produktlinien und deren Bedeutung im Markt, um in Gesprächen und Workshops gezielt auf die Unternehmensziele eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei MEYLE arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Prozessmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessmanagement-Tools wie Signavio. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Tools hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei MEYLE einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEYLE AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Kenntnisse in MS Office sowie Signavio hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Prozessmanagers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsprozesse bei MEYLE beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MEYLE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Workshops moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Signavio und BPMN 2.0
Falls du Erfahrung mit dem Prozessmodellierungstool Signavio oder BPMN 2.0 hast, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
