Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Gehaltsabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: MEYLE AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem der Top 100 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Payroll-Arbeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und SAP HCM oder SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG hochwertige Ersatzteile für PKW und Transporter. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.
Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Team als SAP Payroll Specialist (m/w/d).
- Zahlen im Griff, Prozesse im Fokus: Sie stellen die eigenverantwortliche und termingerechte Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sicher – präzise, zuverlässig und mit einem klaren Blick fürs Detail.
- SAP-Kompetenz mit Wirkung: Mit Ihrem Know-how in SAP HCM oder SuccessFactors sorgen Sie für reibungslose Abrechnungsprozesse.
- Expertise, die Orientierung gibt: Sie berücksichtigen alle steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlich relevanten Vorgaben und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sie übernehmen die eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
- Administration mit Verantwortung: Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten sorgfältig und verantworten das klassische Bescheinigungswesen.
- Mut zur Entscheidung: Sie erkennen Handlungsbedarf, treffen fundierte Entscheidungen und packen Themen proaktiv an.
- Prozesse weiterdenken: Sie bringen Ihre Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer Payroll-Prozesse.
- Gestalten statt verwalten: Mit Ihrem pragmatischen Ansatz tragen Sie dazu bei, unsere Entgeltabrechnung effizient und modern aufzustellen.
- Fundiertes Payroll-Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung.
- SAP HCM (SuccessFactors) im Werkzeugkoffer: Der sichere Umgang mit SAP (SuccessFactors) ist für Sie selbstverständlich.
- Sicherheit im Regelwerk: Steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie routiniert.
- Entscheidungsfreude mit Verantwortung: Sie scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Sie kommunizieren verbindlich, professionell und lösungsorientiert.
- Struktur trifft Sorgfalt: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zuverlässig.
- Teamplayer*in mit Gestaltungswillen: Sie bringen sich gerne ins Team ein und haben Freude daran, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln.
Als inhabergeführtes, familiäres Unternehmen des Mittelstands verbinden wir Innovation und Tradition. Vielfalt gehört zu uns wie der Regen zu Hamburg: für uns zählt der Mensch.
SAP Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MEYLE AG
Die MEYLE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Mitarbeiterorientierung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei MEYLE AG, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei MEYLE AG deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von MEYLE AG in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für SAP Payroll Specialist (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei MEYLE AG arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYLE AG vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei MEYLE AG konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MEYLE AG hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft MEYLE AG, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
