Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Produktdaten für spannende Werbemittelprojekte.
- Unternehmen: Meyle+Müller, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Prozesse und arbeite mit namhaften Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Management und ein Auge für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
Als Contentmanager / Produktioner (m/w/d) verantworten Sie die Organisation, Prüfung und Bereitstellung von Produktdaten für die Werbemittelproduktion eines Großkunden. Sie sichern die inhaltliche und technische Qualität der Daten, koordinieren die termingerechte Bereitstellung und sorgen dafür, dass alle Inhalte vollständig, korrekt und im gewünschten Format für Print- und Onlinemedien vorliegen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Lieferanten und internen Teams – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Datenqualität und Prozessoptimierung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Organisation und Koordination der Produktdatenbeschaffung beim Kunden und bei Lieferanten – systemgestützt sowie über klassische Kommunikationswege (E‑Mail, Telefon etc.)
- Prüfung, Aufbereitung und Freigabe von Produkt- und Content-Daten im Hinblick auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität
- Strukturierung, Zuordnung und Gliederung von gelieferten Produktattributen und Produkteigenschaften
- Sicherstellung der Datenverfügbarkeit für die Werbemittelproduktion (Print und Online) entlang des gesamten Produktionsprozesses
- Pflege, Monitoring und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken und Datenanalysen im Rahmen der Data Governance
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen (Projektmanagern, Grafik‑Team) zur Abstimmung von Inhalten, Timings und Qualitätsanforderungen
- Koordination von Terminen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen allen Beteiligten
- Mitgestaltung und Optimierung datenbezogener Prozesse, inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
- Formulierung von softwareseitigen Anpassungen, Testing neuer Features und Unterstützung bei der Weiterentwicklung systemgestützter Prozesse
- Qualitätssicherung von Content‑Daten in allen Produktionsphasen
- Datenexporte und Bereitstellungen an Kunden, Druckereien und Webdienstleister
- Eskalationsmanagement bei inhaltlichen oder prozessbezogenen Abweichungen – lösungsorientiert und partnerschaftlich
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content‑Management, in der Werbemittelproduktion oder in vergleichbaren Bereichen der Medien‑ oder Marketingproduktion
- Sehr gutes Verständnis für Produktdatenstrukturen, Content‑Workflows und datengetriebene Produktionsprozesse
- Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Inhalten und Daten
- Sicherer Umgang mit Datenmanagement‑Systemen (PIM, DAM oder vergleichbare Tools) sowie Routine in MS Office‑Programmen
- Sehr guter und routinierter Umgang mit Programmen der Adobe Creative Suite von Vorteil
- Freude an organisatorischer Arbeit und strukturierter Prozesssteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Teams
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Verständnis für Kennzahlen und Auswertungen
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Testing softwareseitiger Anpassungen von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten
- Interesse an neuen Technologien und Offenheit gegenüber KI‑gestützten Tools oder datenbasierten Produktionslösungen
Was bieten wir?
Meyle+Müller ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Expertise in der Umsetzung komplexer Kommunikations- und Produktionsprozesse. Wir arbeiten für namhafte Marken und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zu effizienten, datengetriebenen Marketingprozessen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur prägen unser Miteinander. Eigenverantwortung, Teamgeist und Lösungsorientierung sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität.
Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie Ihr Know‑how einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung datengetriebener Workflows mitwirken können – in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT und Kunden. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, faire Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Contentmanager / Produktioner Arbeitgeber: Meyle+Müller GmbH+Co. KG
Meyle+Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Contentmanager / Produktioner die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, während Sie aktiv an der Optimierung datengetriebener Workflows mitwirken können. Zudem erwarten Sie faire Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen, das für namhafte Marken tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contentmanager / Produktioner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Inhalte oder Projekte in sozialen Medien, um dein Engagement zu zeigen. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Online-Präsenz zu stärken und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contentmanager / Produktioner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Contentmanager / Produktioner bist.
Achte auf Details!:Da wir großen Wert auf Datenqualität legen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles gründlich – von der Rechtschreibung bis hin zu den Informationen über deine Erfahrungen. Das zeigt uns, dass du genau arbeitest!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyle+Müller GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contentmanagers / Produktioners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktdaten organisiert, geprüft und bereitgestellt hast. Zeige, dass du die Qualität der Daten sicherstellen kannst und wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.