Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Vertrieb in der Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Kenntnisse in Lean-Methodik sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den führenden Spezialisten im Bereich der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik in Deutschland.
Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für höchste technische Exzellenz und innovative Systemlösungen im großgewerblichen Anlagenbau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Business Development Manager (m/w/d) TGA, in Frankfurt am Main
Was Sie mitbringen
- Ausbildung & Fundament
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Bildungsweg mit fundierter, praxiserprobter Kompetenz im technischen Vertrieb.
- Fachliche Kompetenzen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Gebäudetechnik (idealerweise Kälte- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar).
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, im Aufbau strategischer Partnerschaften sowie im Key Account Management.
- Sehr gute Kenntnisse in der Kennzahlensteuerung sowie in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen.
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Steuerung von CRM-Systemen (als System Owner).
- Führung & Methodik
- Nachweisbare Erfahrung in der (ggf. auch standortübergreifenden/remote) Führung von Mitarbeitenden sowie im Auf- und Ausbau von Vertriebsteams und -strukturen.
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten.
- Kenntnisse in der Lean-Methodik sind ausdrücklich wünschenswert.
- Reisebereitschaft zur aktiven Unterstützung der regionalen Vertriebsteams vor Ort.
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Frankfurt am Main Arbeitgeber: MEYMANAGEMENT GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Lage in Süddeutschland ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer dynamischen Wirtschaftsregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MEYMANAGEMENT GmbH für die Position als Business Development Manager (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Frankfurt am Main bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MEYMANAGEMENT GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYMANAGEMENT GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MEYMANAGEMENT GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MEYMANAGEMENT GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
