Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und steuere externe Partner für innovative HVAC-Lösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Anlagenbau mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Anlagenbauer und Marktführer in der Planung, Installation und Inbetriebnahme innovativer HVAC-Lösungen. Sie haben Erfahrung in der Teamleitung, Steuerung externer Partnerunternehmen und fühlen sich durch das untenstehende Aufgabenfeld angesprochen? Für den Standort in Hamburg suchen wir für die Leitung der IT-Abteilung Sie, als Head of IT (m/w/d).
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Applikationsumfeld und in der ERP-Systembetreuung
- Erfahrung in der Administration von IT-Umgebungen
- Kenntnisse im Customizing von Systemen und Prozessen
- Idealerweise Erfahrung mit den Applikationen PSI Penta, Pro.File und IBS-Invoice
- Verständnis betrieblicher Abläufe im Kontext von Business Applikationen wünschenswert
- Erfahrung im ERP-Systembetrieb sowie in der Betreuung von Schnittstellen
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (MS Office, Teams, MS-SQL)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: MEYMANAGEMENT GmbH
Kontaktperson:
MEYMANAGEMENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Applikationsumfeld und ERP-Systembetrieb hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Rolle als Head of IT nutzen würdest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt trifft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYMANAGEMENT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of IT zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder externe Partner gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Systemen, wie PSI Penta oder MS-SQL, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.