Regional Sales Manager (m/w/d) | Süddeutschland

Regional Sales Manager (m/w/d) | Süddeutschland

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von hochpräzisen CNC-Werkzeugschleifmaschinen in Süddeutschland.
  • Unternehmen: Europäischer Ableger eines global führenden Herstellers in der Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Schulungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen, Erfahrung im technischen Vertrieb und sehr gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein europäischer Ableger eines global führenden Herstellers von CNC-Werkzeugschleifmaschinen. Er bietet hochpräzise Schleifmaschinen und zugehörige Softwarelösungen zur Fertigung komplexer Werkzeuge und Präzisionskomponenten etwa für Metallverarbeitung, Automobilbau, Luftfahrt und Medizintechnik. Mit einem europäischen Team sorgt unser Mandant für Vertrieb, Service und Anwendungstechnik und unterstützt Kunden in vielen Ländern mit Demonstrationen, Schulungen und Wartung vor Ort.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Regional Sales Manager (m/w/d).

Was Sie mitbringen:

  • Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Umfassende Erfahrung im Kundenkontakt, insbesondere in Insert- und Aerospace-Anwendungen
  • Erfahrung im Bereich High-Tech-Investitionsgüter
  • Technischer, wertbasierter Vertrieb
  • Verhandlungssicherheit im wettbewerbsintensiven Umfeld
  • Schnittstellenkompetenz zwischen Kunde und Unternehmen
  • Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
  • Führerschein; Tätigkeit aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Besuchen am Unternehmensstandort

Regional Sales Manager (m/w/d) | Süddeutschland Arbeitgeber: MEYMANAGEMENT GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Regional Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad in einem globalen Unternehmen, das sich durch seine hochpräzisen Produkte und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

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Kontaktdaten:

MEYMANAGEMENT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) | Süddeutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenkontakt zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen des Unternehmens! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der CNC-Technologie und bringe Ideen mit, wie du den Vertrieb in der Region Süddeutschland ankurbeln kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren, um Empfehlungen zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen

Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
Sehr gute Deutschkenntnisse
Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung im Kundenkontakt
Erfahrung in Insert- und Aerospace-Anwendungen
Erfahrung im Bereich High-Tech-Investitionsgüter
Technischer, wertbasierter Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenkontakt. Stelle sicher, dass du relevante Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache professionell klingt – das zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYMANAGEMENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der CNC-Werkzeugschleifmaschinen-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Metallverarbeitung, Automobilbau und Luftfahrt, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungssicherheit und Schnittstellenkompetenz zu unterstreichen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon der Branche zu verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen Insert- und Aerospace-Anwendungen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.