Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsende Kanzlei mit agiler Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Events und Programme für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse in Tarifrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll-Experte (m/w/d). Du brennst für Payroll, liebst komplexe Fragestellungen und möchtest Mandant:innen kompetent beraten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm – mit Schwerpunkt Tarifrecht.
- Du bereitest Betriebsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen professionell vor, begleitest diese und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Schnittstellen zu Vorerfassungssystemen mit.
- Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
- In spannenden Beratungsprojekten bringst du dein Know-how ein, baust dein Expertenwissen weiter aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich stetig weiter.
- Du pflegst einen aktiven fachlichen Austausch im Team und teilst dein Wissen.
Dein Profil
- Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Extra-Know-how in Lohn & Gehalt – Weiterbildung wie FALG? Jackpot.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Hast du nicht nur gesammelt, sondern wirklich gelebt.
- TVöD oder vergleichbare Tarifverträge rechnest du nicht „irgendwie“, sondern souverän und eigenständig.
- Komplexe Mandate mit direktem Kontakt? Genau dein Ding.
- Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern gestalten und beraten.
- Digitale Tools nutzt du nicht widerwillig – du feierst effiziente Prozesse und denkst Payroll modern.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – weil Qualität für dich kein Zufall ist.
- Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Und im Team? Da bringst du dich ein, tauschst dich aus und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang.
Unser Angebot
- Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
- Arbeiten ohne Umwege: Agile, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
- Dein Spielfeld: Eigenes Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
- Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
- Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
- Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
- Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
- Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like Mey“ – weil gute Leute, gute Leute kennen.
- Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
- Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.
Senior Payroll-Expert:in (m/w/d) Arbeitgeber: Meypa
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf agile Entscheidungswege und echte Mitgestaltung setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entfaltung fördern. Unsere offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines starken Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll-Expert:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll-Expert:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Payroll durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von komplexen Mandaten, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie du digitale Tools in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Qualität zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meypa vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Fragestellungen souverän angehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mandanten gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Digitalisierung im Payroll-Prozess
Sprich darüber, wie du digitale Tools in deinen Arbeitsalltag integriert hast und welche Prozesse du optimiert hast. Zeige, dass du die Digitalisierung im Payroll-Bereich nicht nur akzeptierst, sondern aktiv vorantreibst.
