Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Retrofit- und Service-Lösungen für unsere Kundenanlagen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie, Teil der internationalen AETNA Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 30-50% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft mit und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden.
Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien.
Zur Verstärkung unserer After-Sales Teams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Retrofit & Service Engineer (m/w/d). In dieser Position entwickelst und realisierst du technische Retrofit- und Service-Lösungen für unsere bestehenden Kundenanlagen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb und Technik und sorgst dafür, dass individuelle Kundenanforderungen in strukturierte, wiederholbare Lösungen überführt werden.
Deine Schwerpunkte
- Retrofit & Modernisierung: Analyse und technische Bewertung von Bestandsanlagen beim Kunden; Planung und Umsetzung von Retrofit-Maßnahmen (z. B. Sicherheit, Antriebstechnik, HMI, Remote-Zugänge); Entwicklung von Lösungen zur Modernisierung und Leistungssteigerung bestehender Anlagen.
- Standardisierung & Weiterentwicklung: Entwicklung und Weiterentwicklung von Retrofit-Paketen; Überführung von Einzellösungen in standardisierte Konzepte; Aktive Mitwirkung beim Ausbau unseres Service- und After-Sales-Geschäfts.
- Technische Bewertung & Schnittstellenarbeit: Bewertung von Anlagen im Hinblick auf CE-Konformität und BetrSichV; Technische Unterstützung bei Angeboten und Kundenanfragen; Enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb und Konstruktion.
- Schulung & Wissenstransfer: Schulung von Bedien- und Wartungspersonal; Aufbau, Dokumentation und Weitergabe von technischem Know-how im Unternehmen.
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.
Technisches Know-how
- Sehr gutes Verständnis für bestehende Maschinen und Anlagen.
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Service, Retrofit, Instandhaltung, Modernisierung.
- Grundkenntnisse in SPS-Systemen (idealerweise Siemens).
- Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil.
Persönlich überzeugst du durch
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Interesse daran, technische Themen weiterzuentwickeln und zu standardisieren.
Rahmenbedingungen
- Reiseanteil: ca. 30–50 %.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung.
- Direkter Kontakt zu Kunden sowie internen Schnittstellen.
- Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Retrofit-Geschäfts.
- Möglichkeit, aus individuellen Lösungen strukturierte Retrofit-Produkte zu entwickeln.
- Direkter Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unserer Bestandsanlagen.
Du arbeitest eng mit Service, Konstruktion und SPS zusammen und bringst deine Ideen in ein wachsendes Geschäftsfeld ein. Als Teil der Aetna Group profitierst du von einem internationalen Umfeld und klaren Wachstumsperspektiven im After Sales.
Rahmenbedingungen & Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich.
- Reiseanteil ca. 30–50 %.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits.
- Essenszuschuss.
Retrofit & Service Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH
Kontaktperson:
Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retrofit & Service Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Position relevant sind, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retrofit & Service Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Retrofit & Service Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die modularen Bauweisen und die spezifischen Anforderungen in den Bereichen, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Retrofit- oder Service-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.