IT-Leiter

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n IT‑Leiter/in (m/w/d). Dein Aufgabengebiet umfasst:

• Als IT‑Leiter/in bist du zentrale Ansprechperson für alle IT‑Themen bei Meypack und fungierst als Schnittstelle zwischen Meypack und der Konzern‑IT der AETNA GROUP.
• Du stellst die Ausrichtung an der IT‑Strategie des Konzerns sicher und unterstützt gleichzeitig die lokalen Geschäftsanforderungen optimal.
• Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT‑Landschaft am Standort, führst das lokale IT‑Team, koordinierst externe Dienstleister und begleitest konzernweite Transformationsprogramme auf lokaler Ebene.
• In enger Zusammenarbeit mit den Key Usern und der Geschäftsführung sorgst du für stabile, sichere und zukunftsfähige IT‑Services.

IT‑Governance und Koordination

• Steuerung und Überwachung aller IT‑Aktivitäten bei Meypack im Einklang mit der IT‑Strategie der AETNA GROUP.
• Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Standards, Richtlinien und Verfahren.
• Verantwortung für IT‑Governance‑, Security‑ und Compliance‑Themen auf lokaler Ebene.
• Durchführung regelmäßiger Audits der IT‑Systeme und -Infrastruktur sowie Bewertung der Ergebnisse.

Personal- & Lieferantenmanagement

• Fachliche und organisatorische Führung des lokalen IT‑Teams.
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister (Infrastruktur, Applikationen, Netzwerke).
• Überwachung von Service‑Levels, Leistungskennzahlen und Vertragserfüllung.
• Unterstützung bei IT‑Vertrags‑ und Preisverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Konzern‑IT.

IT‑Betrieb & Service‑Management

• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten IT‑Betriebs.
• Verantwortung für Helpdesk‑Services (Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerke).
• Management kritischer und blockierender IT‑Incidents.
• Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen.
• Kontinuierliche Überwachung der IT‑Servicequalität sowie von IT‑Sicherheits‑ und Risikothemen.

Transformation & Projekte

• Zentrale IT‑Ansprechperson für konzernweite Transformations‑ und Digitalisierungsprogramme.
• Begleitung und Steuerung der lokalen Umsetzung von Group‑IT‑Projekten.
• Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Management.

Business Relationship Management

• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Key Usern zur Aufnahme und Bewertung von Geschäftsanforderungen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT‑Lösungen im Rahmen der Konzernarchitektur.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu lokalen und internationalen Stakeholdern.

Finanzmanagement

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen IT‑Budgets.
• Kontrolle der IT-Ausgaben unter Sicherstellung von Kosteneffizienz und Transparenz.
• Überwachung und Steuerung der IT‑Beschaffungsprozesse in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien.

Anforderungsprofil:

• Fundierte Kenntnisse der Prozesse in Fertigungs‑ bzw. Industrieunternehmen.
• Erfahrung mit SAP‑Systemen (von Vorteil).
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365.
• Grundkenntnisse in IT‑Infrastruktur und Netzwerken.
• Tiefes Verständnis technischer und funktionaler IT‑Prozesse.
• Flüssiges Englisch in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil.

Persönliche Qualifikation:

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Lösungsorientierte Denkweise und Hands‑on‑Mentalität.
• Hohe Ergebnisorientierung und Blick fürs Detail.

Sonstige Informationen:

• Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Rolle in einem agilen, mittelständischen Unternehmen mit der Sicherheit, dem Netzwerk und den Entwicklungsmöglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe.
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem mittelständisch geprägten Umfeld.
• Mitwirkung an strategisch wichtigen IT‑ und Transformationsprojekten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deine Kontaktaufnahme.