Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und betreue Kunden eigenverantwortlich in einem spannenden Außendienstjob.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Gabelstaplerbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, BMW Dienstwagen, iPhone und Fitnessangebote inklusive.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Zielstrebig, kommunikativ und mit kaufmännischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gebiet: Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein
Feste Anstellung, Vollzeit
Die MF Gabelstapler Service GmbH ist seit über 30 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gabelstapler, Flurförder- und Industriefahrzeuge. Als exklusiver Händler der Marke Yale vertreiben wir in ganz Norddeutschland.
Benefits
- Persönliche Einarbeitung in das Berufsfeld des Account Managers im Außendienst.
- Festes Vertriebsgebiet mit eigenem Kundenstamm.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende.
- Eigenverantwortliche Arbeit mit hohem Projektvolumen.
- Spitzwagen (BMW), iPhone und moderne Kommunikationsmittel.
- Einzug von EGYM Wellpass zur Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Spa‑& Wellness‑Einrichtungen und digitalen Kursen.
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit festem Grundgehalt und attraktiven Provisionen.
Responsibilities
- Eigenverantwortlich neue und bestehende Kunden akquirieren und betreuen.
- Unternehmen und Produkte professionell, engagiert und sympathisch repräsentieren.
- Lösungsorientiert und wirtschaftlich im Tagesgeschäft sowie im Projektumfeld arbeiten.
- Bedarf der Kunden identifizieren und bedarfsgerechte Angebote erstellen und erfolgreich vermarkten.
- Regionale Markt- und Verkaufsstrategien im Team mitentwickeln und umsetzen.
Qualifications
- Zielstrebig, aufgeschlossen, zuverlässig und kommunikationsstark.
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich.
- Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern von Vorteil, jedoch keine Pflicht.
- Selbstverständlichkeit in der stark technisch geprägten Branche.
- Sehr gute PC‑ und EDV‑Kenntnisse – insbesondere Microsoft Office Anwendungen.
- Vorkenntnisse mit Microsoft Dynamics CRM oder Salesforce wünschenswert, aber keine Pflicht.
Equal Opportunity
Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Bewerbungen aus allen Regionen und mit unterschiedlichen Hintergründen sind willkommen.
Junior Account Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: MF Gabelstapler Service
Die MF Gabelstapler Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch eine persönliche Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, in einem dynamischen Team im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an der Position als Junior Account Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um im Außendienst zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Junior Account Manager bei uns durchzustarten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MF Gabelstapler Service vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die MF Gabelstapler Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Junior Account Managers viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
