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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst Fristen, kommunizierst mit Mandanten und erstellst Abrechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kanzlei mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere im Rechtswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, auch wenn du keine Erfahrung im Arbeitsrecht hast.
Eine individuelle Einarbeitung.
Moderne Büroräume mit kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice-Möglichkeit.
Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie ein monatlicher Essens- und Einkaufszuschuss.
Fahrtkostenzuschuss.
30 Urlaubstage.
Ihre Position umfasst die gängigen Tätigkeiten eines Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) wie Fristenüberwachung, Kommunikation mit Mandanten / RSV, Abrechnungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
Gute MS Office-Kenntnisse.
Anwenderkenntnisse des Softwareprogramms RA-Micro (wünschenswert, aber keine Voraussetzung).
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht (wobei auch Berufsanfänger m/w/d herzlich willkommen sind).
Kontaktperson:
mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte - Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Forderungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Rechtsanwaltsfachangestellte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Software zu lernen, insbesondere RA-Micro. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann dies einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte - Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte im Forderungsmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Kanzlei anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Forderungsmanagement oder Arbeitsrecht. Wenn du bereits praktische Kenntnisse in der Fristenüberwachung oder Mandantenkommunikation hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine MS Office-Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit RA-Micro deutlich machst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Forderungsmanagement. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei und deren Schwerpunkte. Wenn du weißt, welche Mandanten sie betreuen und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das kann helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.