Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich
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Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich

Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Innovation in Museen und plane coole Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Die MFG ist eine kreative Institution des Landes Baden-Württemberg, die Kultur und Film fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Museen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Stuttgart, ideal für kreative Köpfe, die Veränderung lieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum? Schlägt Ihr Herz für Museen? Ermöglichen Sie gerne Veränderung im Kontext des digitalen Wandels? Zeichnet Sie strategische Weitsicht aus? Ist Ihnen eine wertschätzende, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre wichtig? Wünschen Sie sich außerdem einen verlässlichen Arbeitgeber in öffentlicher Trägerschaft? Dann lesen Sie weiter – die MFG freut sich auf Sie!

Die MFG Medien- und Filmgesellschaft ist eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg und des SWR mit Sitz in Stuttgart. Aufgabe der MFG ist die Förderung der Filmkultur und Filmwirtschaft sowie der Kultur- und Kreativwirtschaft. Mit bedarfsorientierten Programmen und Projekten unterstützt die MFG in ihrem Geschäftsbereich „MFG Kreativ“ Kultur- und Kreativschaffende im Südwesten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Vernetzungs- und Vermittlungsaktivitäten sowie im Kompetenzfeld Digitale Kultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Geschäftsbereichs MFG Kreativ für das Team Digitale Kultur, eine*n: Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Projekten zur Förderung digitaler Innovation im Museumsbereich. Dies umfasst neben der Konzeption und Leitung von Projekten auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich Arbeitgeber: MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH

Die MFG Medien- und Filmgesellschaft bietet Ihnen als Projektleiter*in im Bereich Digitale Kultur eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld. Als Teil einer öffentlichen Einrichtung in Stuttgart profitieren Sie von stabilen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur digitalen Transformation der Museumslandschaft beizutragen. Hier arbeiten Sie in einem kreativen Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kultur und Kreativwirtschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Museumsbereich oder in der digitalen Kultur tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Kultur und Museen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner strategischen Weitsicht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Museumslandschaft und den digitalen Wandel. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich

Projektmanagement
Strategische Planung
Digitale Medienkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Veranstaltungsorganisation
Analytisches Denken
Kreativität
Kenntnisse im Museumsbereich
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Budgetverwaltung
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter*in im Bereich Digitale Kultur gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Museen und digitale Innovationen widerspiegelt. Betone, wie deine strategische Weitsicht und deine Erfahrungen zur Förderung digitaler Projekte im Museumsbereich beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und im Umgang mit digitalen Medien zeigen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen oder Referenzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH vorbereitest

Verstehe die Mission der MFG

Informiere dich über die Ziele und Projekte der MFG Medien- und Filmgesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Kultur im Museumsbereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im digitalen Wandel demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Zusammenarbeit zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden.

Strategische Weitsicht demonstrieren

Überlege dir, wie du strategische Weitsicht in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du langfristige Ziele mit kurzfristigen Maßnahmen in Einklang gebracht hast.

Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich
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