Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media-Präsenz und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: mfh systems GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team mit Bürohunden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Wahrnehmung von mfh systems.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media- und Online-Marketing sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die mfh systems GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Social Media und Online-Marketing.
Du betreust unsere Social Media-Kanäle, entwickelst Content- und Kampagnenideen, wertest relevante Kennzahlen aus und arbeitest mit externen Dienstleistern in den Bereichen Google Ads, Analytics, Tracking, Content und Performance Marketing zusammen.
Dein Aufgabengebiet:
- Social Media und Online-Marketing strategisch planen, betreuen und weiterentwickeln
- Content-, Kampagnen- und Redaktionskonzepte entwickeln
- Inhalte (Beiträge, Reels, Videos, Grafiken, Texte) erstellen oder koordinieren
- Performance und KPIs (Reichweite, Engagement etc.) analysieren und optimieren
- Google Ads, Google Analytics und Social Media-Kennzahlen auswerten
- Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Dein Know-how:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 Jahre oder mehr) im Social Media-, Online- oder Content-Marketing
- Sicherer Umgang mit Social Media, Content, Kampagnen und digitalen Kanälen
- Grundkenntnisse in Google Ads sowie Erfahrung in der Auswertung von Google Analytics und relevanten KPIs
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an technischen Produkten, nachhaltigen Lösungen und digitaler Kommunikation
Von Vorteil: Erfahrung im E-Commerce, mit Shop-Systemen wie Shopware, SEO/SEA, Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud oder CapCut.
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Marketingumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office nach Absprache
- BusinessBike, Hansefit und Corporate Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitgeber inkl. Kindernotfallbetreuung
- Betriebliche Unfallversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familiäres Team mit Bürohunden
Was die Position besonders macht: Du übernimmst keine reine Posting-Rolle. Du gestaltest aktiv mit, wie mfh systems digital wahrgenommen wird. Du entwickelst Inhalte, denkst Kampagnen mit, behältst Kennzahlen im Blick und steuerst gemeinsam mit externen Dienstleistern die Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten.
Diese Position ist ideal für jemanden, der Social Media, Content- und Performance-Marketing verbinden möchte – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Wegen und direkter Nähe zu Produkten, Vertrieb und externen Partnern.
mfh systems stellt sich den Herausforderungen: Als Entwicklungs- und Produktionsunternehmen für energieeffiziente, nachhaltige Heiz-, Kühl- und Lüftungssysteme leisten wir mit unseren Innovationen und Technologien einen dauerhaften Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Fortschritt kann nur gemeinsam erreicht werden: Unsere größte Stärke liegt in unserem Team. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima fördern wir die freie Entfaltung und das Potential unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit Erfahrung geht's in die Zukunft: Wir blicken auf eine 25-jährige Historie in unseren Geschäftsbereich zurück. Wichtiger ist für uns aber der Blick nach vorne. Wir leben vom frischen und kreativen Input aller Mitarbeiter/innen.
Bewerbung und Rückfragen an:
mfh systems GmbH
Frau Marina Niederquell
Hager Feld 8 · 49191 Belm
Tel: +49 (0) 54 06 | 6 99 95-0
Mail: jobs@mfh-systems.com
Social Media und Online-Marketing Manager/in in Vollzeit (all genders) Arbeitgeber: Mfh Systems
Die mfh systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich mfh systems für nachhaltige Lösungen und bietet zahlreiche Benefits wie BusinessBike und Kinderbetreuung, was die Position als Social Media und Online-Marketing Manager/in besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media und Online-Marketing Manager/in in Vollzeit (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Online-Marketing und interagiere mit relevanten Inhalten. So zeigst du dein Engagement und baust gleichzeitig deine Sichtbarkeit auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über mfh systems, ihre Produkte und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die digitale Welt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media und Online-Marketing Manager/in in Vollzeit (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei mfh systems brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Erfahrungen im Social Media und Online-Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mfh Systems vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von mfh systems zu verstehen. Schau dir ihre Social Media-Kanäle an und analysiere, wie sie sich präsentieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Social Media- und Online-Marketing zu sprechen und wie du KPIs analysiert und optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, einige deiner Ideen für zukünftige Kampagnen oder Content-Strategien zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Marketingstrategie von mfh systems einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
