Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht
Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht

Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht

Erlangen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: BESTSELLER - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Familie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamgeist und ein Gespür für Kennzahlen.
  • Andere Informationen: Entdecke zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Vergünstigungen bei Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht! WIE: VOLLZEIT, 5 TAGEWOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN/WOCHE.

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist. Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen.

  • Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus.
  • Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen.
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
  • Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden.
  • 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten.
  • 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst.
  • Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
  • Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast.

Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen. Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre.

Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung. Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen.

Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten. Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.

Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern. Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.

Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein?

Eine Welt, eine Philosophie, eine Familie - dafür steht die Unternehmenskultur BESTSELLERs. 1975 als Familienunternehmen gegründet, beschäftigt das Unternehmen heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern und zählt mehr als 12.000 unabhängige Einzelhändler in 53 Ländern - Menschen mit Köpfchen, Herz und Persönlichkeit, die unsere Marken NAME IT, VERO MODA, JACK & JONES, VILA, ONLY, SELECTED FEMME/HOMME, PIECES Accessories, OBJECT Collectors Item, MAMA*LICIOUS, OUTFITTERS NATION und JUNAROSE entwickeln und vermarkten.

Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: mfi Immobilien Marketing GmbH

BESTSELLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonusmodell und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Personalrabatt von 50% sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Work-Life-Balance im Einklang bleibt. Die Unternehmenskultur fördert Fairness und Verantwortungsbewusstsein, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um Karriere zu machen und Teil einer großen Familie zu sein.
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Kontaktperson:

mfi Immobilien Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Shops an, die du leiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BESTSELLER verschaffen kann. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute kennenlernen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von BESTSELLER und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager:in umsetzen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Familie bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager:in (m/w/d) gesucht

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Teamorganisation
Unternehmerisches Denken
Kennzahlenverständnis
Kundenorientierung
Verkaufsaktionen umsetzen
Warenpflege
Merchandising
Servicequalität
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unserer BESTSELLER-Familie werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Filialleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mfi Immobilien Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BESTSELLER. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, Teil dieser Kultur zu werden. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Erreichung der Shop-Ziele beitragen kannst.

Kennzahlen im Blick

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um den Erfolg deines Shops zu steigern und Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen.

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