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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Store-Erfolg zu maximieren.
- Arbeitgeber: JACK & JONES – eine Community für modebewusste Männer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit deinem Modegespür.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, erfolgsorientiert und leidenschaftlich für Mode.
- Andere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert. Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden. Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: mfi management für immobilien AG
Kontaktperson:
mfi management für immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Denim-Bereich und über JACK & JONES. Zeig, dass du nicht nur die KPIs verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei JACK & JONES öffnen kann. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und das Team zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Kenne die KPIs!: Da du als Filialleiter die KPIs steuern wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Zahlen umgehst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in diesem Bereich!
Teamgeist betonen!: Du wirst ein Team leiten, also hebe hervor, wie du andere motivierst und coachst. Teile Beispiele, wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mfi management für immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Filialleiters relevant sind. Überlege dir, wie du diese steuern und optimieren kannst, um den Umsatz zu maximieren. Zeige im Interview, dass du die Zahlen im Blick hast und weißt, wie man sie beeinflussen kann.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Leader bist!
✨Kundenservice im Fokus
Überlege dir, was einen großartigen Kundenservice ausmacht und wie du diesen in deinem zukünftigen Job sicherstellen würdest. Teile im Interview deine Ideen, wie du eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst, damit die Kunden mit einem Lächeln den Laden verlassen.
✨Sei authentisch und energiegeladen
Zeige deine Leidenschaft für Mode und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Sei du selbst und bringe deine positive Energie ins Gespräch ein. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt!
